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时间 1989 - 2010 学科选择学科
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18篇 您的检索式：作者名="Wernsing T"
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1Authentic Leadership:Development and Validation of a Theo- ry-Based Measure显示文摘Walumbwa F Avolio B Gardner W L Wernsing T 2008Journal of Management2008，34，1：1
2Can positive employees help positive organizational change? Impact of psychological capital and emotimls on relevant attitudes and behaviors 显示文摘Avey J B Wernsing T S Luthans F 2008The Journal of Applied Behavioral Science2008，44，1：1
3Authentic leadership: Development and validation of a theory-based measure显示文摘Walumbwa F O Avolio B J Gardner W L Wernsing T S and Peterson S J 2008Journal of Management2008，34，1：1
4Authentic Leadership: Development and Vali- dation of a Theory - Based Measure 显示文摘Walumbwa F O Avolio B J Gardner W L Wernsing T S Peterson S J 2008Journal of Manage- ment2008，34，1：1
5Can positive employees help positive organizational change? Impact of psychological capital and emotions on relevant attitudes and behaviors显示文摘Avey J B Wernsing T S Luthans F 2008The Journal of Applied Behavioral Science2008，44，1：1
6Exploring the Process of Ethical Leadership:The Mediating Role of Employee Voice and Psychological Ownership显示文摘AVEY J B WERNSING T S PALANSKI M E 2012Journal of Business Ethics2012，107，1：1
7Exploring The Process of Ethical Leadership :The Mediating Role of Employee Voice and Psychological Ownership显示文摘AVEY J B WERNSING T S PALANSKI M E 2012Journal of Business Ethics2012，107，1：1
8Authentic lead- ership : development and validation of a theory-based meas- ure显示文摘WALUMBWA F O AVOLIO B J GARDNER W L WERNSING T S AND PETERSON S J 2008Journal of Management2008，34，1：1
9Can positive employees help positive organization change? Impact of psychological capital and emotions on relevant attitudes and behaviors 显示文摘Avey J B Wernsing T S Luthans F 2008J Appl Behaviors Sci2008，44，：1
10Can Positive Employees Help Positive Organizational Change? Impact of Psychological Capital and Emotions on Relevant Attitudes and Behaviors显示文摘Avey J B Wernsing T S Luthans F 2008The Jour- nal of Applied Behavioral Science2008，44，1：1
11Can positive em- ployees help positive organizational change? Impact of psycho- logical capital and emotions on relevant attitudes and behaviors 显示文摘Avey J B Wernsing T S Luthans F 2008The Journal of Applied Behavioral Science2008，44，1：1
12Deficits in female reproductive function in GH-RKO mice;role of IGF-I显示文摘Danilovich N Wernsing D Coschigano K T 1999Endocrinology1999，140，6：1
13Authentic leadership: Development and validation of a theory-based measure显示文摘Walurnbwa F O Avolio B J Gardner W L Wernsing T S and Peterson S J 2008Journal of Management2008，34，1：1
14can positive employees help positive organizational change? impact of psychological capital and emotions on relevant attitudes and behaviors显示文摘AVEY J B WERNSING T S LUTHANS F 2008Journal of Applied Behavioral Science2008，44，1：1
15Can positive employees help positive organizational change?Impact of psychological capital and emotions on re- levant attitudes and behaviors 显示文摘Avey J B Wernsing T S Luthans F 2008The Journal of Applied Behavioral Sci- ence2008，44，1：1
16Authentic leadership:Development and validation of a theory-based measure 显示文摘Walumbwa F O Avolio B J Gardner W L Wernsing T S Peterson S J 2008Jour- nal of Management2008，34，1：1
17Exploring the process of ethical leadership:The mediating role of employee voice and psychological ownership显示文摘Avey J B Wernsing T S Palanski M E 2012Journal of Business Ethics2012，107，1：1
18Initial combination therapy with amlodipine/ valsartan compared with monothera- py in the treatment of hypertension显示文摘Philipp T Glazer RD Wernsing M 2011Journal of the Amcri can Society of Hypertension2011，5，5：1
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