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时间 1989 - 2010 学科选择学科
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14篇 您的检索式：作者名="Kraimer ML"
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1Proactive personality and career success 显示文摘Seibert SE Crant JM Kraimer ML 1999Journal of Applied Psychology1999，，3：1
2Proactive Personality and Career Success显示文摘Seibert SE Crant JM Kraimer ML 1999Journal of Applied Psychology1999，84，：1
3An examination of perceived organizational support as a multidimensional construct in the context of an expatriate assignment显示文摘Kraimer ML Wayne SJ 2004J Manag2004，30，2：1
4An examination of perceived organiza tional support as a multidimensional construct in the context of an expatriate assignment显示文摘Kraimer ML Wayne SJ 2004Journal of Management2004，30，2：1
5Justice and leader-member exchange: The moderating role of organizational culture 显示文摘Erdogan B Liden RC Kraimer ML 2006Academy of Management Journal2006，49，2：1
6Proactivepersonality and career success显示文摘SEIBERT SE CRANT JM KRAIMER ML 1999Journal of Applied Psy-chology1999，84，3：1
7what do proactive people do? a longitudinal model linking proactive personality and career success显示文摘Seibert SE Kraimer ML 2001Personnel Psychology2001，，54：1
8Procedural justice as a two- dimensional construct: an examination in the performance appraisal context 显示文摘Erdogan B Kraimer ML Liden I/C 2001The Journal of Applied Behavioral Science2001，37，2：1
9Ploactive personality and career success 显示文摘Seibert SE Crant JM Kraimer ML 1999J Appl Psychol1999，84，3：1
10An Examination of Perceived Organizational Support as a Multidimensional Construct in The Context of an Expatriate Assignment显示文摘Kraimer ML Wayne SJ 2004Journal of Management2004，30，2：1
11A social capital theory of career success 显示文摘Seibert SE Kraimer ML Liden RC 2001The Academy of Management Journal2001，44，2：1
12The role of human capital, motivation and supervisor sponsorship in predicting career success显示文摘Wayne SJ Liden RC Kraimer ML 1999Journal of Organizational Behavior1999，20，5：1
13What Do Proaetive People Do A Longitudinal Model Linking Proactive Personality and Career Success 显示文摘Seibert SE Kraimer ML Crant JM 2001Personnel Psy- chology2001，54，4：1
14The role of job security in understanding the relationship between employees perceptions of temporary workers and employees performance显示文摘Kraimer ML Wayne S Liden RC 0，，02：1
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