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| 1 | 网络闭合、知识基础与创新催化:动态结构洞的调节显示文摘随着经济进入新常态,技术创新网络逐渐进化成为不同类型创新角色相互协作构成的创新生态系统。创新催化作为网络中创新产生的关键过程,目前研究将知识派系作为创新催化的支撑条件,然而鲜有考虑知识派系中网络闭合和知识基础双重属性的微观构成及其作用悖论,忽略了支撑条件与创新催化之间的协同演化关系,进一步破解技术创新网络的创新催化机制成为有待厘清的重要理论问题。基于悖论整合视角,分析开放式和封闭式网络闭合、专业化和多样化知识基础、结构洞生成和填充的创新悖论,通过网络闭合和知识基础的交互匹配,探讨开放式专业化、开放式多样化、封闭式专业化和封闭式多样化4种网络配置组合对创新催化的差异性影响以及结构洞生成和填充的调节作用。结合战略联盟数据库SDC Platinum和专利数据库UPSTO,以嵌入在高科技行业合作网络中的中国企业为样本,利用社会网络和多元回归分析方法进行实证检验。研究结果表明,网络闭合、知识基础与动态结构洞的多维匹配是实现创新催化的最小功能集;开放式网络情景下,组织嵌入在开放式专业化网络具有显著的创新催化作用,而开放式多样化网络存在信息过载的风险;封闭式网络情景下,组织嵌入在封闭式多样化网络具有显著的创新催化作用,而封闭式专业化网络存在过度嵌入的缺陷;结构洞生成和结构洞填充强化了开放式多样化和封闭式专业化网络的创新催化效能,抑制了开放式专业化和封闭式多样化网络对创新催化的促进作用;动态结构洞的调节效应存在时效差异,结构洞生成的促进作用能够在较长一段时间内持续,结构洞填充的调节效应随时间增加而逐渐减弱。研究结论有助于揭示技术创新网络的创新催化过程,识别创新催化的最优网络配置以及效能发挥的情景依赖性,对提升网络组织的创新能力、构建中国情景下的创新生态系统具有重要实践指导意义。 | 魏龙 党兴华 | 2017 | 管理科学2017，30，3： | 27 |
| 2 | 双元创新、知识场活性与知识产权能力的路径分析显示文摘本研究从企业的双元创新模式选择出发,探究双元创新行为在知识场活性的中介作用下对于企业知识产权能力构建的影响。同时基于不同领导人调节焦点对于双元创新行为的选择偏好,探究其对双元创新与知识产权能力构建的调节作用。对378家不同行业和地区的企业调研数据进行实证研究,结果表明,探索式创新和开发式创新对知识产权创造能力具有倒U型影响,且均对知识产权保护能力具有正向影响,但探索式创新对知识产权管理能力具有负面影响而开发式创新为正面影响。知识场活跃度和开放度在探索式创新与知识产权能力及开发式创新与知识产权能力的路径中均起到中介作用,但作用的方式不同。促进型调节焦点对探索式创新与知识产权创造和运用能力之间的关系具有正向调节作用,对探索式创新与知识产权保护和管理能力之间具有负向调节作用;防御型调节焦点在开发式创新与知识产权创造、保护和管理能力间具有正向调节作用,在开发式创新与知识产权运用能力间具有负向调节作用。 | 甘静娴 戚湧 | 2018 | 科学学研究2018，36，11： | 23 |
| 3 | 战略联盟协同演化机理与效应--基于生物进化隐喻的多理论诠释显示文摘为揭示战略联盟协同演化的机理和效应,采用二分法观点,将生物进化理论的新达尔文主义和拉马克主义彼此嵌入并进行管理学隐喻。基于单元选择、情境过程和种群结构的论证逻辑诠释战略联盟的协同演化机理,分别探讨自然选择机制主导和演化单元主导的协同演化效应。研究结果表明:战略联盟的协同演化同时平行或交叉发生在个体、双元和群体单元间,不同层级演化单元间的交互与连接构成了战略联盟的供应链关系和竞合关系;源于契约情境和非契约情境的共存及综合作用,协同演化路径存在突变特征,破缺形态由战略联盟间的社会关系强度决定,联盟整体能够在无外力作用下自发协同演化至新的稳定态;供应商在协同演化的交叉型供需结构中决定演化平衡,占据结构洞的核心企业在协同演化的多边联结无边界网络结构中更为关键,协同演化过程中联盟企业具有较高的一体化程度;纯粹适应性的产生主要是新达尔文主义演化,具有不确定性、随机性和不可控性。对应地,适应性的复制与变革具有更多的拉马克主义特征,带有获得性遗传、主体能动性和可预测性;协同演化的方向受到环境的影响,演化动力源自联盟企业间的学习,协同演化结果能够改变环境。 | 赵健宇 王铁男 | 2018 | 管理评论2018，30，8： | 19 |
| 4 | 知识嵌入性、知识流动与战略联盟结构升级的关系研究显示文摘知识嵌入性是知识经济时代战略联盟共享有限资源,推动产业结构升级的重要途径。为打开知识嵌入性与战略联盟结构升级关系的黑箱,以知识管理、战略创新及复杂网络等相关理论为基础,对知识嵌入性的构成维度予以划分。进一步地,设定知识嵌入性的构成维度为联盟结构升级的前置变量,引入知识流动作为中介变量,构建知识嵌入性、知识流动与战略联盟结构升级的概念模型。采用结构方程的研究方法,以长三角地区的战略联盟为研究对象,基于295份有效问卷进行实证检验。研究结果表明:基于知识嵌入的构成维度,知识互补性、知识兼容性、知识紧密度与知识协调度对战略联盟结构升级呈显著的正相关关系,知识流动分别在知识互补性、知识兼容性、知识紧密度、知识协调度与联盟结构升级的关系中起部分中介作用。研究明晰了知识嵌入性、知识流动与联盟结构升级的关系,解释了知识嵌入性对联盟结构升级的作用机理,为战略联盟的管理实践提供有益借鉴。 | 赵健宇 付程 袭希 | 2020 | 管理评论2020，32，1： | 10 |
| 5 | 知识网络研究述评:结构、行为、演化与绩效显示文摘[目的/意义]从一个更为系统的视角梳理和评述国内外知识网络研究文献,为后来研究者提供参考与启发。[方法/过程]通过文献整理归纳,将知识网络研究分为结构、行为、演化和绩效四个方面,并对每一方面的研究成果加以系统整理和述评。[结果/结论]目前,知识网络已经成为一个多学科交叉研究领域。在结构维度,集中在拓扑结构和小世界网络结构的探索,以及对网络结构生成机制的探究;在行为维度,重在知识网络中的知识学习、共享、整合、协同创新等环节的机理与路径分析;在演化维度,聚焦于演化机制模型的构建与仿真试验;在绩效维度,着眼于知识网络对知识增长、技术创新、组织成长的积极影响等。 | 周荣 喻登科 | 2018 | 现代情报2018，38，4： | 7 |
| 6 | 基于“刺激-反应”原理的战略联盟知识空间适应性演化显示文摘为明确以环境变化为导向的战略联盟知识空间适应性演化机理,建立基于'刺激-反应'的多层结构原理模型,采用Agent仿真方法进行模拟实验。研究结果表明:战略联盟知识空间演化的适应性取决于环境的刺激、原有知识结构以及规则集限定下联盟组织间的知识流动流量;演化过程中,知识空间内的知识基因具备主动追求更高适应性的需求,知识的复杂程度提高,知识的属性标识更加专业化也更具针对性;知识能力随演化的深入得到提升,但在无法获取异质性资源或遭遇瓶颈时提升速度趋于平缓;知识价值水平在演化初期有所下降,但随后呈现快速上升的趋势;知识空间的适应性演化过程不稳定性,演化存在渐进和突变两种路径,演化具有对称性破缺特征,且可以在无外力作用下自发演化至新的稳定态。 | 赵健宇 王铁男 | 2019 | 系统管理学报2019，28，1： | 7 |
| 7 | 知识流动视角下校企合作资源配置策略选择研究显示文摘基于企业和高校拥有资源的异质性所引发的校企合作资源配置策略的多重选择问题,本文在知识流动的视角下构建了企业和高校两类创新主体演化博弈模型,深入探讨了校企合作资源配置策略的演化路径,分析了支付矩阵各参数变化对资源配置策略选择结果的影响,并进行数值模拟。研究结果表明:知识嵌入型资源配置策略的选择与校企双方的行为策略密切相关;企业和高校在资源配置选择中具有自组织的特性;校企双方获得利益,高校获得政府奖励和企业获得额外收益的增加对选择知识嵌入型资源配置有促进作用,相关资源消耗的提高对选择知识嵌入型资源配置策略有抑制作用,而共同收益分配比率与选择知识嵌入型资源配置之间存在倒U形关系。 | 李柏洲 曾经纬 苏屹 王丹 | 2020 | 研究与发展管理2020，32，1： | 5 |
| 8 | 中小企业集群治理风险传导路径研究——基于小世界网络的视角显示文摘深入理解中小企业集群治理风险并构建有效的治理框架,将中小企业集群的理论优势转化为现实的经济动能,对深化国家创新体系建设具有十分重要的理论意义和实践意义。在集群治理理论和小世界网络模型的基础上,分析得出中小企业集群治理的复杂性特征、集群治理风险传导的三阶段特性、中小企业集群网络与复杂网络的耦合关系,运用MATLAB软件对中小企业集群治理风险传导进行参量设计和数值分析并得出分析结论。最后,将研究结论运用到中小企业集群治理中,构建了中小企业集群治理的分析框架,并在宏观、系统层面讨论了中小企业集群治理机制、治理结构和治理环境建设。认为中小企业集群治理框架的有效运行能够管控中小企业集群治理风险并实现其可持续性发展。 | 万国超 曹邦英 | 2018 | 财经理论研究2018，，4： | 3 |
| 9 | 基于UWN的协同创新知识网络知识流动效率测度显示文摘知识流动效率对创新绩效有着重要影响,在协同创新领域更是如此。为有效测度协同创新知识网络的知识流动效率,本文提出一种基于无向加权网络(Undirected Weighted Network, UWN)的知识流动效率测度模型。首先,基于协同创新知识网络的节点特性、节点间关系特性,构建协同创新知识网络的UWN模型;综合考虑协同创新知识网络中知识流动效率的多重影响因素,提出一个新的知识流动效率测度模型,并进一步提出该模型在成员管理中的延伸应用;最后,通过某智能手机开发企业的应用案例验证本文所提模型与方法的可行性与有效性。 | 苏加福 杨涛 胡森森 | 2020 | 科研管理2020，41，8： | 2 |
| 10 | 基于开放式创新视角的企业组织学习能力理论综述显示文摘在全球化的今天,企业的生存环境发生了根本性变化,日趋激烈的市场竞争对企业的自主创新能力提出了更加严峻的挑战。越来越多的企业纷纷由封闭式创新转向开放式创新,企业的组织学习能力也面临着新的要求。本文在梳理国内外文献的基础上,对企业组织学习能力的理论进行汇总,并从组织学习能力的三个构成要素出发,为如何提高企业组织学习能力提出相关建议。 | 庞淑婷 | 2016 | 山西青年2016，0，19： | 0 |
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