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| 1 | 中国城乡关系演变70年:从分割到融合显示文摘建国初期,服务于重工业优先发展战略,中国逐渐建立起城乡分割的体制。改革开放以后,随着中国从计划经济向市场经济的转型,城乡分割的体制不断被打破,城乡关系不断走向融合。总结和回顾中国城乡关系70年演变历程,可以提炼出一系列宝贵的经验:不断向农民赋权,坚持改革的渐进性,坚持市场化改革取向,坚持尊重基层创新和转换思想观念相结合,以及给改革和改革者留出足够的空间。虽然中国城乡融合发展的体制机制已见雏形,但是,城乡关系当中依然存在诸多问题,包括户籍制度改革亟待深化,城乡二元经济结构相当尖锐,城乡要素合理流动的机制尚未建立,城乡基本公共服务差距依然较大,以及乡村衰退日益加剧等。针对以上问题,本文提出相关政策建议:深化户籍制度改革,提高城镇化率,夯实城乡融合发展基础;优先推进城乡发展中需要一样化的内容,实现城乡融合发展重点突破;加快城乡要素市场一体化进程,攻克城乡融合发展的薄弱环节;推动乡村三产融合发展,建立城乡融合发展的产业基础。 | 张海鹏 | 2019 | 中国农村经济2019，0，3： | 215 |
| 2 | 流通业发展对城乡收入差距的影响——基于公有制经济调节效应的分析显示文摘本文从理论上阐释了流通业发展影响城乡收入差距的机制以及公有制经济在其中的调节效应,并基于2006-2018年的省级面板数据,利用固定效应模型进行了检验。研究发现:流通业发展有助于缩小城乡收入差距,而公有制经济能够强化这一效应;异质性检验表明,流通业发展对城乡收入差距的缩小效应主要表现在批发零售行业和互联网发展水平较高的地区,公有制经济的调节效应主要表现在物流运输行业和互联网发展水平较高的地区,且集体经济的调节效应更突出。进一步从收入视角看,流通业发展主要通过提高农村居民收入而实现城乡收入差距的缩小,公有制经济正向调节农村居民收入的增加。未来应强化公有制经济在流通领域的主体作用,并结合以互联网为基础的数字经济发展,以进一步放大流通业发展对缩小城乡收入差距、推动城乡共同富裕的积极作用。 | 谢莉娟 万长松 武子歆 | 2021 | 中国农村经济2021，，6： | 46 |
| 3 | 中国机会不平等的生成源泉与作用渠道研究显示文摘构建体现效率与促进公平的收入分配体系应优先消除机会不平等。本文依托Roemer的“环境—努力”二元分析框架,充分考虑环境与努力因素对收入的交互影响,基于事前参数法,结合CGSS2008-2015调查数据测度了中国收入分配中的机会不平等程度,并对其生成源泉与作用渠道进行分解研究。具体而言,一方面,运用Shapley值分解法获取中国机会不平等生成的环境因素贡献程度,突出揭示性别、城乡户籍与年龄(出生队列)三大源泉因素作用的群组差异;另一方面,结合个体生命周期进程特点,构建多层次的反事实收入,依次分解出环境因素如何通过教育与就业渠道来间接发挥作用。结果发现:机会不平等占比逐年下降,其中,农村高于城镇,女性高于男性,80后群体低于50后至70后群体;机会不平等生成源泉中,个体特征类因素是影响最大的一类环境因素,其中,户籍导致的机会不平等程度在逐年下降,年龄的作用在逐年增加,性别变量在80后群体机会不平等生成中的作用远小于50后至70后群体;在作用渠道中,教育间接渠道占机会不平等的36%—39%并逐渐降低,就业间接渠道变动较小且差异化不太明显。本文的研究结论为全面认识机会不平等提供了一个新视角,对于合理削减机会不平等具有一定的政策启示。 | 李莹 吕光明 | 2019 | 中国工业经济2019，0，9： | 40 |
| 4 | 西北地区城乡融合发展时空特征与影响因素研究显示文摘基于新中国70年城乡关系演化的实践,选取西北地区30个地级市数据,测度2000-2017年各区域的城乡融合发展水平,并在此基础上对西北地区城乡融合发展时空特征和影响因素进行研究。结果表明:西北地区的城乡融合发展水平在时序上表现出稳步提升且区域间差异不断扩大的特点;城乡融合的空间格局表现出中心极化和群体集聚特征;经济总量、生活水平、空间聚集、城乡往来、投资生产和社会保障六个维度均对城乡融合发展具有显著影响。因此,本文提出西北地区需要对城乡进行统一规划,促进要素的双向流动,并以城市群为依托,发挥中心城市的辐射带动效应,通过农业现代化和产业园区建设来支持小城市发展。在此基础上应积极融入国家新型城镇化和'一带一路'倡议中,从而实现城乡融合发展。 | 刘融融 胡佳欣 王星 | 2019 | 兰州大学学报(社会科学版)2019，47，6： | 36 |
| 5 | 农民工歧视与反歧视问题研究进展显示文摘在我国工业化和城镇化的过程中,农民工是实现经济社会持续快速发展的重要有生力量,而对于农民工歧视问题的研究也被学界广泛关注。本文首先结合西方经济学界歧视研究对我国农民工歧视形成原因的研究进行了梳理,接下来对工资歧视、福利歧视、就业机会歧视、前市场歧视等农民工歧视的主要形式进行了总结整理,然后回顾了政府及社会各界对农民工歧视问题的应对策略,最后从农民工自身的角度,对其反歧视意愿以及反歧视行为问题的研究进行了全面回顾。在此基础上,本文指出现有研究的不足与未来研究可拓展的方向,以期为农民工歧视与反歧视问题的深入研究提供有价值的参考。 | 吴珊珊 孟凡强 | 2019 | 经济学动态2019，，4： | 26 |
| 6 | 户籍制度改革对农村劳动力流动影响模拟研究——基于新经济地理学视角显示文摘文章基于新经济地理学中间投入品模型,将户籍制度、土地产权制度和不同劳动力流动模式等因素纳入研究框架中,构建了中国户籍制度演变模型,并通过数值计算模拟了户籍制度和土地产权制度改革对农村劳动力流动的影响。研究结果表明:(1)不同户籍制度的改革路径极大地影响了农村劳动力转移和经济发展,如果降低户籍制度对劳动力流动的束缚,经济系统会释放巨大的改革红利,而维持当前户籍制度不变将遭受较大损失;(2)不同土地产权制度的改革路径影响了户籍制度的改革效果,如果农民工'带着土地'进行转移将会放大户籍制度改革所释放的红利。这表明户籍制度改革和土地产权制度改革要协同进行,不仅要减少户籍制度对农民工迁移的束缚,还应保留其农用地承包权和宅基地使用权。文章的研究不仅丰富和完善了现有劳动力迁移理论,也为地方政府相关决策提供了新的思路。 | 刘军辉 张古 | 2016 | 财经研究2016，42，10： | 24 |
| 7 | 劳动力市场分割、就业机会不平等与城乡工资差异——基于中国综合社会调查(CGSS)数据的研究显示文摘基于连续6期中国综合社会调查(CGSS)数据,主要采用Logit模型和FFL分解方法,针对城乡劳动者就业机会、工资水平差异及其成因问题进行探究。实证结果表明,当下城镇劳动力市场中就业隔离现象依然存在。公有制单位中城乡工资差距存在'黏性地板效应',从长期来看有所缩小;非公有制单位中城乡工资差距随收入水平及时间的变化,趋势均较为平缓。从城乡工资差距的来源来看,公有制单位主要源于户籍歧视,且随时间变化有所下降;而非公有制单位则主要源于特征差异。为进一步验证结论的稳健性,借助中国社会状况综合调查(CSS)数据进行实证对比,结果表明上述结论仍具有较好的一致性。因此,在人口城镇化进程中,为建立更加公平、规范、统一的劳动力市场,在进一步提升劳动者人力资本水平、缩小劳动者人力资本差异的同时,需要借助更为有效的户籍制度改革以弱化劳动力市场中的户籍歧视。 | 钟若愚 屈沙 | 2019 | 北京工商大学学报(社会科学版)2019，34，6： | 20 |
| 8 | 就业户籍歧视的变化及其对收入差距的影响:2002-2013年显示文摘在中国城镇劳动力市场,农民工和城镇职工之间的就业分布和收入差异长期存在。本文利用CHIP2002年和CHIP2013年两年的横截面数据,采取Logit回归和非线性Oaxaca-Blinder分解,考察中国城镇劳动力市场上就业户籍歧视(农民工选择进入垄断行业、白领职业和国有企业时面对的户籍壁垒)的程度和变化趋势;进而使用线性Oaxaca-Blinder分解和微观模拟分解,分析就业户籍歧视对收入不平等的影响。实证分析结果显示:与2002年相比,2013年农民工[JP3]面对的就业户籍歧视程度整体呈恶化趋势;同期农民工面临的收入户籍歧视程度整体上降低,从受歧视转为受优待;就业机会的不平等将扩大城镇职工与农民工的收入差距。 | 章莉 吴彬彬 | 2019 | 劳动经济研究2019，7，3： | 17 |
| 9 | 精准扶贫视角下中国农民工收入贫困与多维贫困比较研究显示文摘本文基于2014年国家卫生计生委流动人口动态监测数据,采用Alkire-Foster贫困测度方法对农民工的收入贫困和多维贫困进行测度和比较,并对多维贫困测度结果按照区域和维度进行了分解。研究结果表明,农民通过进城务工基本能够摆脱现行标准下的收入贫困,但面临较为严重的多维贫困状况;各个区域农民工的多维贫困程度普遍较高,但存在一定的区域差异;对农民工多维贫困贡献最显著的是住房、健康和教育三个维度,收入维度对农民工的多维贫困状况影响微弱,农民工的贫困是多维贫困而不是收入贫困。因此,应尽快构建统一的多维贫困指标体系,从多维角度对农民工的贫困进行精确识别,根据不同区域经济社会发展特点,针对性地在能力剥夺较为严重的住房、健康、教育等维度对农民工'赋权增能',推进农民工市民化,增强农民工脱贫的可行能力,提升精准扶贫效率,助推农村脱贫。 | 贺坤 周云波 | 2018 | 经济与管理研究2018，39，2： | 16 |
| 10 | 农地福利保障如何影响农地转出——基于制度保障与社区保障调节效应的分析显示文摘在农地流转规模扩大和小农户私下流转频繁的背景下,农地福利保障抑制农地流转的研究结论难以解释该现象。究其原因,农地福利保障是与制度保障和社区保障共同发挥作用的,并因农村流动性增强而表现出功能上的转化。文章利用全国9省区2 704户农户调查数据,分析了农地福利保障对农户农地转出行为的影响,以及不同制度保障和社区保障下农地福利保障对农地转出的作用差异。研究表明,农地福利保障抑制了农地转出,但其抑制作用受到了正式保障的强化,表现为正式保障较弱状态造成的农地福利保障长期滞留。其次,社区保障的存在降低了农地福利保障对农地转出的抑制作用,表现为熟人间农地流转引致的非正式社会保障的转化。从制度关联的理论命题出发,为降低农地福利保障与要素配置的负反馈,需要从健全农村社会保障和诱导社区保障自我实施的维度,促进城乡社会服务均等化和乡村帮扶网络作用的发挥。 | 邹宝玲 仇童伟 罗必良 李尚蒲 | 2017 | 上海财经大学学报(哲学社会科学版)2017，19，3： | 13 |
| 11 | 农民工就业地选择和收入差距显示文摘在农民工外出务工数量增幅趋缓,出现本地就业新趋势的背景下,本文利用CHIP2007年和2013年数据,分析了农民工本地还是外出务工的就业选择和收入差距的变化。结果表明,从2007年到2013年,农民外出务工倾向于选择近距离的乡外县内就业,而选择远距离省外就业的农民工数量有明显的下降。样本选择偏差纠正后的均值分解表明,农民在县域内务工的收入差距明显缩小,而县外务工(包括县外省内和省外)与乡内务工的收入差距明显扩大。一方面,地方政府和企业应结合农民工自身需要,完善劳动力就业服务市场并提供有效的就业信息。另一方面,建设政府进一步加快户籍制度改革,提高农民工在教育、医疗、住房等公共服务领域的各项社会福利水平。 | 杨穗 吴彬彬 | 2019 | 社会发展研究2019，6，4： | 12 |
| 12 | 农民工过度劳动的影响因素分析显示文摘本文基于2012年和2014年中国家庭追踪调查数据(CFPS),建立了农民工过度劳动选择方程、过度劳动时间方程和持续过度劳动方程,并分析农民工过度劳动的影响因素。研究结果表明,工资水平低是导致农民工过度劳动现象严重的重要原因;受教育水平的提高有助于降低农民工过度劳动和持续过度劳动的概率;劳动合同的签订有助于降低农民工过度劳动的概率、减轻农民工过度劳动程度和降低农民工过度劳动的持续性;不同职业类型的农民工过度劳动程度存在明显差异,在农民工就业拥挤的职业中过度劳动现象更加严重。因而,政府部门在保证农民工基本收入的条件下,提升农民工群体的受教育水平和技能水平,增加其就业稳定性,消除职业隔离,将有助于缓解农民工群体的过度劳动。 | 郭凤鸣 柏丛明 | 2018 | 中国劳动关系学院学报2018，32，6： | 11 |
| 13 | 中国劳动力市场上的工作时间及其户籍差距显示文摘本文使用2013年的CMDS和CHIP数据,研究了我国劳动力市场上不同户籍身份劳动者群体的工作时间及其差距。我国劳动者的工作时间总体上偏长,且户籍差距明显。采用基于非参数匹配的分解方法对工作时间的户籍差距进行分解的结果表明,在不考虑小时工资时,外地城镇男、外地城镇女、外地农村男、外地农村女性劳动者与同性别本地户籍劳动者的工作时间差距中,户籍歧视分别占61%、8%、63%和45%。将小时工资纳入考虑后,上述四个群体在工作时间方面受歧视程度分别上升到91%、35%、90%和72%。工作时间的户籍歧视与小时工资有紧密联系,与其他就业特征(职业、行业、单位所有制)也有一定关系。 | 齐良书 刘岚 | 2019 | 经济学家2019，0，11： | 10 |
| 14 | 中国不同所有制部门间的性别歧视——基于收入角度的分析显示文摘中国劳动力市场存在着多重分割现象,其中性别及所有制是导致劳动力市场分割的两个重要因素。基于中国营养与健康调查数据(CHNS),本文试图从工资收入差距角度厘清不同所有制部门性别歧视程度的时间演变趋势,并剥离出性别工资收入差距中的性别歧视因素。从性别工资收入比和性别歧视系数来看,非国有部门的性别工资收入差距较国有部门更加严重。国有部门的性别歧视程度相对低,随时间虽有波动但变化不大,非国有部门则呈现出上升趋势。进一步地,通过Oaxaca-Blinder分解法将性别间工资收入差距分解为'禀赋效应'和'结构效应',发现国有部门性别间工资收入差距主要是由性别差异造成的。 | 刘志国 宋海莹 | 2018 | 人口与经济2018，，4： | 8 |
| 15 | 户籍歧视、城市体系与城市化——基于新经济地理学视角的理论和实证研究显示文摘本文在经典模型中纳入户籍歧视因素,构建具有连续经济空间、包含城乡区域的两部门、两要素的新经济地理学城市体系理论模型,对户籍歧视影响城市体系演化和城市化进程进行理论分析和动态模拟。研究认为,户籍歧视直接降低了城市化率,并通过相同人口规模下更多城市的形成间接降低了城市化率;城市的原住民具有妨碍当地户籍开放的经济动力;居民对工业品的偏好程度上升或工业品的交易成本增加会提高城市化率;如果居民的工业品偏好程度较高,则农产品交易成本的增加会提高城市化率;除非居民的工业品偏好程度足够低,否则人口规模扩大或者农业生产技术水平提高会提高城市化率。研究最后用1992—2017年我国的实际数据对理论分析的结论进行了实证检验。 | 谭策天 何文 | 2019 | 南开经济研究2019，，1： | 8 |
| 16 | 外出农民工城镇社保参与率的性别差异——基于扩展的Blinder-Oaxaca分解显示文摘劳动力市场上的性别差异问题目前仍然是政府和学界关注的一个重点。在城镇劳动力市场中,外出农民工处于劣势地位,尤其是女性外出农民工。本文使用2011年和2016年流动人口动态监测调查数据分析外出农民工社会保障参与率的性别差异及其影响因素。在2011年,男性外出农民工的“三险”“五险”和“五险一金”的参与率均低于女性。到了2016年,外出农民工整体城镇社保参与率有所提高,且性别差异呈现缩小趋势。“社保选择模型”揭示了男性的参保倾向较低,使得女性社保参与率比男性高,但是,扩展的Blinder-Oaxaca分解进一步证实就业特征的差异(女性处于弱势)使得社保参与率的性别差异显著缩小。 | 吴彬彬 | 2019 | 中国农村经济2019，0，5： | 8 |
| 17 | 签订劳动合同如何影响社会保险覆盖?——基于中国城市劳动力调查的实证研究显示文摘本文从《劳动合同法》实施的角度,考察了签订劳动合同与社会保险覆盖之间的关系,发现签订了劳动合同劳动者的社会保险覆盖率明显高于未签订劳动合同劳动者的社会保险覆盖率,但即使在签订了劳动合同的群体中,各类社会保险的参保率都未达到全覆盖;签订劳动合同能够缩减本地人与外地人社会保险覆盖率的差异;签订劳动合同能显著提高劳动者的社会保险参保概率,尤其是养老保险和医疗保险;签订劳动合同对社会保险覆盖的促进作用依合同类型、期限的不同而存在显著差异;签订劳动合同能够改善中国城市劳动力市场上的户籍歧视和性别歧视。这表明随着《劳动合同法》的不断规范和完善,其在保护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系方面发挥了越来越重要的积极作用。 | 周敏丹 | 2019 | 中国经济问题2019，，5： | 7 |
| 18 | 中国青年就业状况及其影响因素研究——基于CGSS2017数据的实证分析显示文摘经济社会的快速发展深刻影响青年群体的就业观念和行为。文章基于中国综合社会调查(CGSS2017)数据,运用二元Logistic回归模型分析个体特征、家庭禀赋和宏观环境三个维度的因素对青年就业行为的影响。研究发现:青年整体就业状况不容乐观,低龄、低学历、低健康水平青年的失业问题突出;性别、年龄、健康状况、个体认知能力、受教育程度等个体特征显著影响青年的就业行为;家庭经济资本、家庭文化资本、家庭社会资本、户口性质、家庭规模等家庭方面的因素对青年就业行为有显著的影响;产业结构合理化和产业结构高级化能够显著促进青年就业;个体人力资本的提升可有效促进青年就业,且在一定程度上缓解家庭禀赋不利对青年就业的影响。通过引导青年树立正确的就业观念、实施青年就业专项帮扶、纾解青年家庭与工作的矛盾、营造更加公平的就业环境,可以促进青年就业、提升青年就业质量。 | 王卓 苏贝贝 | 2022 | 西北人口2022，43，4： | 7 |
| 19 | 农民工与城镇职工偏差行为的代际比较研究——基于雇佣不平等的分析视角显示文摘雇佣不平等不仅会直接引发劳动者偏差行为、恶化劳资关系,而且会严重阻碍社会公平正义实现以及以人为核心的新型城镇化建设。本文利用全国4315名农民工与城镇职工的调研数据,运用多元Logistic模型对劳动者偏差行为选择的影响因素进行代际比较分析。结果表明,在个体特征因素中,男性、年龄在21~39岁、学历为大专、城镇职工更可能倾向于发生偏差行为,且产生组织偏差的可能性更大;在雇佣不平等因素方面,自然属性歧视现象最为严重,且统计性歧视仍然普遍并对偏差行为影响显著;城镇职工面对各种雇佣不平等现象时更容易出现偏差行为,新生代农民工态度和反应逐渐与城镇职工趋同,老一代农民工则更多选择逆来顺受。 | 王弘钰 王辉 | 2016 | 农业技术经济2016，，6： | 7 |
| 20 | 农民工城镇居留意愿、自主就业选择与户籍歧视变化显示文摘伴随城镇落户限制的逐步放开,近期某些地区发生的“逆城市化”和“反向户籍歧视”等现象明显有悖于已有的市民化理论认知。为此,采用反事实分析、Brown分解和工具变量等方法,探讨农民工市民化与其就业状况的关联逻辑,结果发现:城乡劳动力之间确实产生了“反向户籍歧视”,而农民工城镇居留意愿是造成这种户籍歧视变化的重要原因。进一步机制分析表明,非歧视性经济因素降低了农民工城镇居留意愿,由此产生的内卷化社会认同促使农民工以“多赚钱”为目标、偏好于选择工作条件较差的行业,以获取高额的补偿性工资报酬,从而形成了对城镇劳动力的工资“反超”,造成了“反向户籍歧视”。 | 靳卫东 杜育红 | 2022 | 华中师范大学学报(人文社会科学版)2022，61，4： | 7 |
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