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| 1 | 手术室专科护士主观幸福感和社会支持对职业生涯状况影响的路径分析显示文摘目的探讨手术室专科护士的主观幸福感、社会支持和职业生涯状况的路径关系,为更好地培养和管理专科护士提供借鉴。方法采用幸福感指数量表、社会支持评定量表、职业生涯状况评价量表,对2016年6-12月通过随机抽样方法选择的河南省3所三级甲等综合医院的175名手术室专科护士进行调查。结果175名护士主观幸福指数得分为(8.93±2.34)分,社会支持总分为(41.32±5.63)分,职业生涯状况评价量表总分(82.17±9.97)分。手术室专科护士主观幸福感得分、社会主观支持与职业生涯状况呈正相关(,值分别为0.258、0.325;P〈0.01)。路径分析显示,主观幸福感和社会支持对职业生涯状况均有正向预测作用,路径系数分别为0.36、0.41。结论手术室专科护士的主观幸福感越高,获得的社会支持越多,越能促进其职业生涯的良性发展。 | 房芳 付莉萍 王松 宋蓓 史政阳 | 2018 | 中华现代护理杂志2018，24，18： | 17 |
| 2 | 精神科护士心理健康与社会支持的调查分析显示文摘目的了解精神科护士心理健康及社会支持状况及它们之间的相关关系。方法采用症状自评量表(SCL-90)、社会支持评定量表对130名精神科护士进行调查。结果精神科护士症状自评量表中,总均分、阳性项目数、9个因子分均显著高于国内常模,且具有显著性差异。不同的年龄、婚姻、职务、职称、翻班类型的精神科护士的主观支持和支持利用度具有显著差异(P<0.05,P<0.01)。而心理健康状况与其对支持的利用度和社会支持总分呈负相关,表明精神科护士对社会支持利用度越差,其心理健康问题越严重。结论精神科护士心理健康状况比国内一般人群差,精神科护士的社会支持水平的不同是影响护士心理健康的因素之一。上级部门及护理管理者应采取切实有效的措施,提高精神科护士社会支持水平,从而改善护士的心理健康状况。 | 吴继红 | 2015 | 当代护士(下旬刊)2015，22，3： | 7 |
| 3 | 临床护士社会支持与自我职业生涯规划管理相关性研究显示文摘目的:探讨临床护士社会支持与自我职业生涯规划管理状况,并了解两者之间的相关性。方法:采用自我职业生涯管理问卷(ICMQ)和社会支持评定量表(SSRS)对186名临床护士进行问卷调查,采用Pearson相关分析及多元逐步回归分析,分析护士社会支持与ICM之间的关系。结果:本组护士ICMQ总评分为(44.25±4.62)分,SSRS总评分为(43.44±7.29)分;相关分析显示护士ICM与社会支持呈正相关性(P<0.01);逐步多元回归分析发现,社会支持对ICMQ各维度有正向预测作用(P<0.01)。结论:临床护士ICM能力不高,社会支持是ICM的重要变量因素,提高临床护士社会支持从而可提高其ICM能力。 | 徐学梅 | 2016 | 齐鲁护理杂志2016，22，17： | 2 |
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