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| 1 | ICU护士心理健康影响因素及对策的研究进展显示文摘分析了ICU护士心理健康现状,以及导致存在心理健康问题的工作环境、工作性质、人际关系及人员短缺等外界因素和工作年限及学历等自身因素,有针对性地提出通过改善工作环境、学习沟通技巧、增加人员配置及加强继续教育等方法改善ICU护士的心理健康状况。 | 程佳 | 2019 | 职业与健康2019，0，16： | 8 |
| 2 | 综合医院护士心理健康水平调查分析显示文摘目的调查综合医院不同年龄、护龄、学历等临床护士心理健康水平。方法采用症状自评量表(SCL-90)对某综合医院401名临床护士进行问卷调查,并按护龄、年龄、学历进行分组,进行组间比较。结果调查的护士中,护龄11年~20年、31岁~40岁的护士各项因子分都明显高于其他护龄、年龄的护士;护龄小于1年和护龄大于20年的护士的各项因子分最低,说明其心理健康水平最高;中专毕业的护士心理健康水平较低。结论综合医院各年龄段护士心理存在差别,护龄11年~20年、31岁~40岁的临床护士心理健康水平较低,最值得引起自身和各级领导的关注。 | 赵铁梅 李二彦 王昭英 李俊丽 | 2018 | 当代护士(中旬刊)2018，25，10： | 6 |
| 3 | 精神病医院医护人员亚健康水平的调查与分析显示文摘目的调查分析精神病专科医院医护人员亚健康状况的出现率及相关因素,为提高医护人员健康水平提供参考。方法采用亚健康筛选表和亚健康主要原因分布表对某精神病专科医院124名医护人员进行问卷调查。结果 99例(79.8%)符合亚健康诊断标准,医生亚健康状态35例,护士亚健康状态64例,护士亚健康发生率明显高于医生(P<0.05)。其主要症状为疲劳、多梦或失眠、记忆力差、焦虑、注意力不集中、心烦意乱、头疼或头晕、对周围事物不感兴趣、工作觉得吃力等。结论精神科医护人员的亚健康状态并不乐观,护士的亚健康状态高于医生,应引起关注。 | 王佳 王洪发 | 2016 | 解放军预防医学杂志2016，34，3： | 5 |
| 4 | 长春市三级甲等综合医院护理人员亚健康现状调查及影响因素分析显示文摘目的:了解长春市三级甲等综合医院护理人员亚健康现状及影响因素,探讨预防和改善护理人员亚健康的对策和措施。方法于2014年6—8月采取整群随机抽样法对长春市4家三级甲等综合医院500名护理人员的基本资料及亚健康状况进行调查研究。结果最终回收有效问卷416份,有效回收率为83.2%。416名调查对象中,亚健康的总体检出率为74.6%,护理人员自评得分最高的是社会亚健康(28.35±4.55)分,最低的是生理亚健康(25.57±5.16)分。多元逐步回归分析显示,每周体育锻炼次数和每日饮水量是护理人员亚健康重要的保护因素,护龄、职称、生活压力、家庭压力、同事关系紧张程度、加班时间是护理人员亚健康的危险因素。结论长春市三级甲等综合医院护理人员的亚健康总体处于较高水平,即护理人员的健康状态不容乐观。医院相关管理部门应制订针对性的干预措施,进一步改善护理人员的亚健康状态。 | 罗红 张博 裴艳玲 于双成 | 2015 | 中华现代护理杂志2015，21，24： | 4 |
| 5 | 中职护生亚健康调查研究显示文摘为了解中等职业卫生学校护理专业学生的亚健康状态发生的情况,在中国南北两地按简单随机的方法分别抽取两所卫生学校在校一、二年级护理专业共254名女生为调查对象。存在躯体、心理或身心亚健康表现者173例,其发生率为68.1%。南北中职护生亚健康发生率无差异(P>0.05),二年级亚健康状态发生率高于一年级,差异有统计学意义(P<0.05)。亚健康表现居前10位的是睡眠不足、颈肩僵硬、腰背酸痛、四肢乏力、月经不调(含痛经)、注意力易分散、记忆力下降、抑郁焦虑、手足发冷、自控能力弱。目前护生普遍处于亚健康状态,这将严重威胁护生的健康。学校应做好健康教育工作,积极开展学校健康促进,提高护生的综合素质。促进护生成为合格健康的护理人员。 | 宋建军 王岩 | 2013 | 科技信息2013，，35： | 0 |
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