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| 1 | 高校独董与民营上市公司绩效——“行监坐守”与“将伯之助”显示文摘本文立足中国情境,从委托代理理论和资源依赖理论的双重视角,实证研究了我国民营上市公司聘请高校独董对绩效的影响。研究发现,聘请高校独董能够为民营上市公司带来更高的绩效,而且是通过'行监坐守'和'将伯之助'两条路径实现的。进一步的研究显示,高校独董的知识水平和专业特长都对其发挥监督职能有显著影响,而且其咨询能力、无形的声誉资源和有形的社会资源都能促进民营上市公司绩效的提升。然而,本文的实证结果还显示,担任行政职务和兼职过多的高校独董,虽然为企业带来了声誉和资源,但是却未能充分实现'行监坐守'的职责。本文的贡献在于,对民营上市公司大量聘请高校独董这一现象进行了全面、深入的剖析,不仅拓展了现有有关独立董事的研究,而且为民营上市公司选聘高校独董提供了参考。 | 李莉 吕晨 于嘉懿 | 2018 | 管理评论2018，30，1： | 19 |
| 2 | 非执行董事与股东-管理层代理冲突——兼论管理层权力与产权属性对非执行董事治理效应的影响显示文摘以2009-2014年我国A股上市公司为研究对象,基于过度投资与在职消费视角探讨了非执行董事在股东-管理层代理冲突上的治理效应。研究发现,非执行董事有助于抑制公司过度投资及管理层在职消费,非执行董事在治理股东-管理层代理冲突中发挥了良好作用。进一步的研究发现,管理层权力对非执行董事的治理效应具有负面影响。此外,基于不同产权性质的研究表明,相较于国有企业,非执行董事在非国有企业中的治理效果更为显著。 | 桂荷发 黄节根 | 2016 | 当代财经2016，，12： | 12 |
| 3 | CEO权力影响中国上市商业银行绩效了吗?显示文摘CEO是公司治理架构的重要组成部分,CEO决策权力会对企业经营活动产生深远的影响。笔者在理论分析的基础上,丰富了CEO权力的内涵,将CEO权力分为四个维度,并就CEO权力对商业银行绩效的影响分别展开了实证研究。实证研究发现,CEO的所有权权力和专家权力与银行绩效显著正相关;CEO结构性权力与银行绩效的关系需要CEO政治关联的调节作用方能显著体现,且CEO政治关联能够正向调节两者关系;与此同时,CEO政治关联也能正向调节CEO专家权力与银行绩效之间的正相关关系。根据研究结论,笔者提出了将CEO权力纳入银行绩效考察范围、对CEO进行适当激励,并稳定CEO预期,发挥其政治关联的资源效用,实现激励约束相容等建议。 | 胡德宝 尹曌天 | 2019 | 中央财经大学学报2019，0，4： | 8 |
| 4 | 动态内生性视角下的董事会结构与公司绩效关系研究显示文摘从动态内生性的视角出发,分析了董事会结构与公司绩效之间的相互作用关系。实证研究表明:董事会结构对公司绩效没有明显的促进作用,不论是同期还是前期的董事会结构均与公司绩效不相关;反之,公司绩效对董事会结构有着明显的反馈作用,当期和前期的公司绩效都与董事会的独立性显著负相关,而与董事会规模不相关。 | 李向荣 王建明 | 2013 | 经济问题2013，，4： | 7 |
| 5 | 我国民营上市公司大股东持股与公司价值关系研究——基于中国股票市场的经验证据显示文摘实现公司价值最大化是现代企业财务管理的目标,而影响企业价值的因素却很多,在众多影响因素中大股东持股则是重要的影响因素之一。研究发现,传统成熟型公司与科技创新型公司的所有权集中度和公司价值之间的关系表现出较为明显的差异性,在传统成熟型公司中,所有权集中度高的公司较所有权分散度高的公司绩效更高;在存在大量知识共享活动的高科技行业中,所有权集中度高往往导致较低的公司价值。这一研究结论对于正确理解公司所有权集中度与公司价值之间的关系具有重要的作用。 | 柯玲 | 2014 | 江汉论坛2014，，4： | 1 |
| 6 | CEO权力对投资效率影响研究——基于企业生命周期的视角显示文摘本文以2011-2015年我国深沪A股制造业上市公司为研究样本,基于生命周期理论,分析了企业在成长期、成熟期以及衰退期阶段下CEO权力对投资效率的影响。研究表明,企业在不同生命周期阶段,CEO权力对投资效率的影响也是不同的:成长期与衰退期时的CEO权力有利于提高投资效率;而成熟期阶段的企业CEO权力会降低企业投资效率。 | 王积田 陶媛 温薇 | 2018 | 财会通讯(下)2018，，9： | 1 |
| 7 | 不确定性条件下董事会监督管理层行为研究显示文摘董事会是代替股东监督管理层的主要机构,根据管理层的能力、努力程度和业绩作出监督决策。但在实际监督中,一方面信息不对称导致道德风险和逆向选择,另一方面不确定性因素也会影响监督决策强度,进而影响业绩。文章由不确定性理论研究出发,通过对2011年上市公司截面数据分析,用直接监督行为(董事会次数)和监督结果(高管薪酬、盈余管理)以及ROA作为被解释变量,从内部不确定性和外部不确定性两方面考察不确定性条件下董事会监督管理层的行为以及对业绩的影响。实证结果显示团队异质性与高管薪酬显著负相关,与业绩负相关;业务复杂性和规模与高管薪酬和业绩负相关;独立董事构成对监督和业绩影响不显著。而董事会会议和盈余管理与这些变量没有表现出相关关系。此外,财务危机导致的不确定性对监督强度和业绩都有显著负相关关系。总体说来,不确定性弱化了监督强度,与业绩负相关。 | 丁忠明 谭小伟 | 2014 | 商业经济与管理2014，，4： | 1 |
| 8 | 高管权力概念重构及其影响的研究评述显示文摘从治理结构和组织结构视角系统性地将高管权力划分为CEO治理权力、CEO支配度、高管团队治理权力和高管团队权力均等性四种类型。总结和回顾每种类型权力影响企业战略决策和绩效的主要理论及实证研究,并从董事会、股东及外部治理三个方面梳理了治理机制对高管权力作用的影响。在此基础上提出了未来的研究方向:构建符合各权力类型内涵的测量指标体系、开展对双元性战略决策影响的研究、探究不同类型权力交互作用下的战略决策效果、拓展公司治理机制对高管权力作用的影响分析。 | 史会斌 | 2019 | 科学与管理2019，39，5： | 0 |
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