|
|
|
题名
|
作者
|
年代
|
出处
|
被引量
|
| 1 | 企业政工队伍建设探析显示文摘思想政治工作是经济工作的生命线,强有力的思想政治工作可以为企业发展保驾护航,起到基础性的保障作用。而企业思想政治工作的开展需要一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍。本文对企业政工队伍建设进行初步探析,分析企业政工队伍的现状,主要阐述当前政工队伍存在的问题,然后结合企业发展的需要提出企业政工队伍建设的对策。 | 王岩 | 2011 | 中国管理信息化2011，14，10： | 41 |
| 2 | 新时期企业政工队伍建设现状及对策分析显示文摘企业在激烈的竞争环境中可以正常的运行的条件除足够的资金投入、必备的生产设备以外,员工就是最为重要的核心因素了,员工的思想政治水平直接决定企业内部各项工作的进展效果。在企业的发展过程中融入政工工作,也就是帮助员工树立起一种正确的思想观念,提高其政治觉悟,继而提升员工的业务能力和业务素质,从而保证员工能以积极的心态投入工作,因此,对于企业的发展而言,政工干部是企业发展思想政治工作最为重要的因素,要想提高企业内部思想政治工作的开展效果,保证企业走上稳定、健康的发展道路,必须要强化企业政工队伍的建设。本文主要探讨新时期企业政工队伍建设现状及对策。 | 马金利 | 2013 | 科技与企业2013，，16： | 25 |
| 3 | 煤电企业政工队伍建设问题及对策探讨显示文摘煤电企业政工建设是企业发展的重要组织部分,关系到企业的兴衰。结合煤电企业的自身情况,分析了煤电企业政工队伍建设存在的问题,以此改善煤电企业政工队伍建设,促进企业的改革、发展与稳定。 | 李峰 | 2010 | 现代商贸工业2010，22，13： | 24 |
| 4 | 浅谈政工队伍如何加强自身建设显示文摘随着经济多元化发展,企业改革的步伐逐渐加快,经营的模式也随之不断变化,各种矛盾日益凸显,使得很多队伍即将面临巨大的挑战。因此,为了适应新环境,解决新问题,必须加强行业的政工队伍建设,以促进行业进一步深化改革。 | 陈挽波 金睿 | 2010 | 民营科技2010，，12： | 15 |
| 5 | 新形势下加强国企政工队伍建设的几点实践探究显示文摘市场经济体制的不断完善使得国有企业对于国民经济的建设起到很大的助推作用,作为国有企业内部文化的思想政治工作对于国有企业的发展也起到了一定的作用。政治工作者在国有企业的政治工作中有着决定性的影响,然而在现阶段的国有企业政治工作的队伍建设中存在着些许问题,亟待我们解决。本文将分析新形势下国有企业政治工作者所存在的问题,并提出相应的对策。 | 孟庆光 李传林 | 2014 | 才智2014，，12： | 13 |
| 6 | 新形势下国企国会政工干部绩效考核的新模式研究显示文摘在国企内部对政工干部实施绩效考核制度,极大的推动了国有企业在人事改革制度方面的深化。本文通过对当前国企政工干部在绩效考核方面存在的突出问题进行论述,并有针对性的提出了参考方案,为实现国企与政工干部个人发展的'双赢'局面奠定了坚实的基础。 | 梁晓娟 | 2016 | 现代国企研究2016，，20： | 8 |
| 7 | 浅谈如何强化油田企业基层政工干部队伍建设显示文摘基层政工干部是油田干部队伍的重要组成,他们长年坚守在第一线,为基层一线的员工队伍稳定和企业文化建设提供保证,在推动油田各项事业发展中发挥了不可或缺的作用,基层政工干部是企业的重要力量,如何强化这支队伍的建设,提高基层政工干部的工作能力,事关企业的发展大局。 | 马兆义 | 2011 | 商业文化(学术版)2011，，7： | 6 |
| 8 | 浅析新时期企业政工队伍面临的挑战与应对策略显示文摘思想政治工作一直以来都是企业发展的核心内容,在企业的可持续发展中扮演着非常重要的角色。新时期,企业间的竞争越来越激烈,而由于思想的固化,很多企业的政工队伍很难适应市场的发展,在此情况下,企业必须加强政工队伍的建设,以增加企业的核心竞争力。 | 蔡鑫 | 2018 | 中小企业管理与科技2018，2，36： | 6 |
| 9 | 信息化时代如何做好企业员工的思政工作——把握机遇、迎接挑战显示文摘信息化是当今时代发展的大趋势,主要是以信息技术为主体来创造和开发知识,社会由工业社会发展到信息社会,不再以体能和机械能为主,而是通过智能化工具造福于社会。这种时代下企业员工的思政工作面临着巨大的机遇和挑战,如何把握机遇、迎接挑战,做好企业员工的思想政治教育工作是关乎企业是否能够健康长远发展的重要保障。 | 余信雄 | 2016 | 中国高新技术企业2016，，20： | 5 |
| 10 | 新形势下强化银行政工干部队伍的思考显示文摘银行政工工作对于银行发展有着非常重要的作用,所以,银行政工干部建设必须不断得到推进。本文针对银行政工干部建设当前面临的主要问题,深入分析探讨了推动政工干部建设的一些思路和路径,希望本文得出的结论能够为我国银行政工干部队伍建设提供有益的参考。 | 黎冠荣 | 2014 | 东方企业文化2014，，10： | 4 |
| 11 | 浅谈新形势下政工队伍建设现状及对策分析显示文摘在这个经济全球化发展的时代,随着企业改革步伐的加快,企业的思想政治工作正处于一个更加开放与多元的环境之中。作为企业管理中的特色要素,政工队伍在过去的几十年中,为保证企业的政治方向做出了很大贡献。然而事物总是发展和变化的,我们面临的体制机制变化了,环境秩序变化了,这就必然要求这支队伍在改革中与时俱进加强建设,适应新时期,把握新形势,面对新情况,解决新问题。 | 蔡壮 | 2012 | 中国外资2012，0，4： | 3 |
| 12 | 提高国企政工干部素质的对策探讨显示文摘随着社会变化及进步,社会各行业都处于转型时期,尤其是国有企业,在此时期内思想政治工作所能发挥的作用非常重要,将政工工作做好,关系到国有企业能否稳定与长久发展。在此过程中,各企业的政工队伍建设及工作开展显得尤为重要。并且伴随着我国构建和谐社会的重要工作目标,将企业内部政工工作完善及优化,就显得更加重要。笔者就将对国有企业政工工作存在的问题及其解决对策进行论述。 | 莫磊 | 2018 | 中国集体经济2018，，18： | 2 |
| 13 | 企业政工队伍存在的问题及解决对策显示文摘企业在进行经济建设的时候,思想政治工作是非常重要的,思想政治工作的良好建设可以为企业的发展起到保障的作用。在企业中,进行思想政治工作一定要有专业素质的政工队伍来进行,这样就使得,企业在进行思想政治工作以前,一定要建立一个政工队伍。现在,很多的企业中存在着政工队伍,但是,这些政工队伍是存在着一些问题的,现对这些问题进行分析,以期能够找到更好的建设方法,同时提出更好的建设对策。 | 刘嫘 | 2013 | 民营科技2013，，10： | 2 |
| 14 | 当前企业政工队伍建设措施分析显示文摘本文主要分析了在企业政工队伍的建设过程中,如何更好地有效地进行队伍建设,本文首先简要分析了政工队伍对于企业的重要性.然后分析了影响企业政工队伍建设的各种相关问题.并且在分析的过程中重点分析了如何使用各种方法和措施促进队伍的建设的工作更加顺利的进行,并且详细分析了进行队伍建设和控制建设成果的方法。 | 赵润红 | 2012 | 科技致富向导2012，，17： | 2 |
| 15 | 新形势下政工队伍建设的对策分析显示文摘在形势下,政工队伍的建设对于组织的壮大和发展起到了十分重要的作用。本文在分析政工队伍具备专业素质的前提下,深入探讨政工队伍中存在的问题并提出相应的对策。旨在提高政工队伍的专业素养,真正发挥出政工队伍的先锋模范作用。 | 于锦泽 | 2015 | 现代企业教育2015，0，2： | 2 |
| 16 | 当前企业政工队伍建设措施显示文摘随着我国科技的不断发展,各种政治工作都有了一定程度的发展与创新,我国现在已经严重的意识到加强对企业政工的建设是一件非常重要的事情。要想将企业做大做强,就应当注重政工队伍的建设。因为一个企业政工团队的素质将直接影响企业的名誉和信誉问题。下面笔者就我国目前企业政工队伍建设进行概述,然后分析我国目前企业政工队伍的现状,最后笔者会阐释新时期强化企业政工队伍建设的措施。 | 何利 | 2014 | 科技资讯2014，12，14： | 1 |
| 17 | 企业政工队伍的素质与建设显示文摘就目前我国的情况来看,科技在不断的发展,经济在不断的进步,人民生活水平越来越高。无论是在生活方式、思维方式还是追求内容上都有一定程度的提高。这就给如今的政治工作者提出了一个重要的问题,那就是要想做好政工的思想政治工作就务必要提高企业人员的综合素质。该文先阐述当今企业政工人员的现状,然后说明一些当今的企业政工队伍的素质要求,最后笔者会叙述着力加强政工队伍自身建设的几点策略。 | 张凤伟 姜烈静 | 2014 | 科技创新导报2014，11，17： | 1 |
| 18 | 企业政工队伍存在问题及对策显示文摘企业政工队伍是企业改革和发展的有力保障,是新形势下巩固党的根基和地位并为企业改革发展提供谋略和精神导向的主旨队伍,如何针时新形势加强企业政工队伍建设,建设一支高素质的复合型政工人员队伍是目前企业稳定发展和人才队伍建设的长期的任务,也是现代企业在新形势下应对市场竞争、走向国际化发展道路的迫切需要,文章就当前企业政工队伍中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策。 | 石宝林 陈存玉 冯艺 | 2017 | 现代企业文化2017，0，20： | 1 |
| 19 | 新时期企业政工管理方式的创新思考显示文摘企业政工管理一直倍受企业管理者的重视,企业政工管理是企业运作中不可或缺的环节,为了使企业充满生机与活力,能够在竞争激烈的经济市场上占据优势和先机,企业就必须具备良好的企业政工管理体系,这不仅能帮助企业在树立良好的形象,同时还能提升客户对于企业的忠诚度。市场经济在不断发展,企业的生产管理和政工管理的逐步趋向市场化,为了企业自身的利益,为了能在市场竞争中逆流而上,就必须从实际出发加强企业政工管理管理质量,促进企业的长远发展。本文就新时期企业政工管理方式的创新思考进行探讨。 | 胡善街 曲建波 许云凤 | 2014 | 中国科技投资2014，，A16： | 1 |
| 20 | 新时期企业政工队伍建设的思考显示文摘做好新时期企业政工队伍建设,对企业和谐、稳定、可持续发展具有重要的影响,也是社会主义经济建设新阶段的发展要求。所以,企业务必采取有效措施和方法,全面加强政工队伍建设,为企业提高经济效益提供坚强的保障。本文将探讨新时期企业政工队伍建设现状和加强政工队伍建设的途径。 | 谭伟 | 2014 | 东方企业文化2014，，16： | 1 |
您所在的机构暂未开通此部分的功能，请联系管理员