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| 1 | 劳动立法、劳动者组织模式与劳动者状况改善之路径——回溯、比较及其引出的策略思考显示文摘回溯我国的劳动立法进程和检讨其缺失,考察劳动者组织模式演进和进行相关比较分析,可以认为相关的理念更新和策略调整有助于劳动者状况的改善。这包括认识劳动者的能动作用而使相关的法制建设与之相协调,克服盲目依赖法律的信仰而致力于法与劳动者诉求的沟通,工会则应立足自身的改革和建设并以此推动劳动者权益的实现。 | 冯同庆 | 2011 | 中国劳动关系学院学报2011，25，2： | 2 |
| 2 | 农民工集体行动的社会合作因应——基于F公司郑州工厂事件的分析显示文摘自20世纪60年代以来,西方国家群体性行为的实践状态与理论研究都经历了从集群行为向集体行动的转向,近年来我国农民工的群体行为实践也出现了类似的趋向。通过对2012年F公司郑州工厂事件的剖析可以看到,利益受损心理感受与情绪表达是农民工集体行动演进的直接动力,而集体行动的根源却在于农民工主体地位的长期缺位。要引导农民工的集体行动走向理性化与合法化,需要主要社会群体进行社会合作。通过对利益边界再定位、增强农民工的自我管理能力,以及多种治理方式合力推进等,实现城市各社会群体的社会共融共生。 | 王道勇 | 2015 | 东岳论丛2015，36，2： | 2 |
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