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| 1 | 心理资本与战略人力资源管理显示文摘工业4.0和'互联网+'的背景不断改变着中国企业运营的内外部环境,在激烈的竞争中,人的作用越来越突出。企业发展、技术进步不仅需要物质资本、人力资本发挥作用,更需要社会资本和心理资本的支持。本文在分析了心理资本的含义基础上,比较了人力资本与社会资本、心理资本的差异,进一步探讨心理资本与战略人力资源管理的关系,并提出开发心理资本的途径以提高战略人力资本管理效率。 | 王倩 | 2015 | 山西青年2015，0，23： | 0 |
| 2 | 心理资本研究综述及展望显示文摘作为超越人力资本和社会资本的新型资本形式,心理资本在实践中发挥着越来越重要的作用。因此,本文在对国内外文献研究整理的基础上,首先回顾了心理资本的起源、内涵、构成要素相关研究,其次,分析了心理资本干预策略,最后对心理资本未来的研究方向提出了展望。 | 燕闪闪 | 2015 | 经营管理者2015，，30： | 0 |
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