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		题名	作者	年代	出处	被引量
	1	青年创业团队纵向研究——特质组合对绩效的影响显示文摘以团队公平感知与团队内聚力为中介变量,对团队特质组合与绩效的关系进行了创业4个阶段的纵向研究。采用结构方程模型和收集到的来自全国7个省市108个青年创业团队的数据对研究假设进行验证。研究结果表明:在各阶段同质高心理相容、异质高心理相容这两种组合对团队公平感知、团队内聚力与绩效都是正向影响,而同质低心理相容、异质低心理相容的影响则为负向。同时4种特质组合的团队公平感知都会显著影响绩效;创业第二阶段,团队的心理相容性、公平感知、内聚力和绩效都表现出下降趋势并处于相对较低水平,第三、第四阶段团队的互动和绩效状况会相对好转;在各阶段的团队公平感知、显性及隐性绩效得分上,4种特质组合的团队从低到高大致依次为异质低心理相容、同质低心理相容、异质高心理相容、同质高心理相容。	邓丽芳傅星雅谢凌玲	2015	科学学与科学技术管理2015，36，11：	2

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