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1边疆民族地区高校科研团队的协同过程对团队绩效的影响机理研究显示文摘边疆民族地区高校科研团队是区域性科技创新的主力军,研究团队绩效的形成机理,探索边疆民族地区科研创新机制,实现资源优势转变为竞争优势的路径选择具有现实意义。论文基于边疆民族地区某高校20个科研团队的实证研究,构建科研团队投入产出系统模型,引入团队沟通机制、协同机制、异质性知识交互等中介变量,分析其对团队绩效的影响机理。结果显示:异质性知识交互对团队绩效的影响最大,团队协同机制次之,影响度最小的是沟通机制,三者与团队绩效的关系都是正向关系。郭颖梅 杨文彩 2015技术与创新管理2015,36,4:0
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