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		题名	作者	年代	出处	被引量
	1	企业科技工作者工作倦怠的聚类分析显示文摘目的:考察企业科技工作者工作倦怠的群体类型。方法:选取济南市23家企业的1957名科技工作者,采用工作倦怠量表(CMBI)、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)和自编背景资料调查表进行测量,并对数据进行相关和聚类分析。结果:通过聚类分析发现,企业科技工作者的工作倦怠类型有高倦怠型(25.1%)、成就感降低型(18.5%)、情感倦怠型(27.1%)、低倦怠型(29.3%)4种类型;高倦怠型和低倦怠型的SAS[(0.78±1.06),(-0.72±0.58)]和SDS得分[(0.72±0.86),(-0.81±0.62)]分别是最高和最低的,成就感降低型SDS得分高于情感倦怠型[(0.21±0.96)vs.(-0.01±0.84),P<0.001]。结论:企业科技工作者可区分出高倦怠型、成就感降低型、情感倦怠型和低倦怠型4种工作倦怠类型;不同倦怠类型在焦虑和抑郁的程度上呈现出高低不同的差异。	林锴王鹏高峰强谢殿钊	2014	中国心理卫生杂志2014，28，2：	8

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