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    题名 作者 年代 出处 被引量
1工作倦怠生理健康效应及其机制的研究进展显示文摘国外工作倦怠(job-related burnout)的相关研究始于20世纪70年代,该领域的先驱Maslach将其定义为"在以人为主要服务对象的职业领域中,从业人员所体验到的一种情感衰竭(emotional exhaustion)、玩世不恭(cynicism)和个人成就感降低(reduced personal accomplishment)的状况"[1]。工作倦怠正日益成为困扰中国社会的公共卫生问题,杨程甲 许明智 2012广东医学2012,33,19:1
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