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		题名	作者	年代	出处	被引量
	1	技术创新绩效影响因素的实证分析——基于两类不同所有制企业的比较显示文摘基于2008年我国各省、市、自治区的数据,运用主成分回归对规模以上国有控股企业和'三资'企业的创新绩效因素进行了比较分析。研究结果表明:国有控股企业存在研发人员冗余现象;'三资'企业对本地研发人员和研发机构需求较弱;'三资'企业对创新资源利用率比国有控股企业高。因此,需要进一步加快国有企业体制改革,创新激励机制,增加政府支持,提高国有企业创新资源利用率。	赵建英	2010	经济问题2010，，8：	14
	2	基于和谐管理的国有企业人才聚集效应与技术创新研究显示文摘国有企业是我国国民经济的主体,也应是技术创新的主体。技术创新的关键是人才,而人才的聚集产生的聚集效应能有效地推动技术创新的发展。在分析人才聚集效应的基础上,运用和谐管理的思想,对国有企业如何提升技术创新能力进行了研究。	牛冲槐江海洋	2007	科技情报开发与经济2007，17，17：	7

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