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| 1 | 广西高等医学院校实验室试剂安全管理规范与对策分析 | 王冀康 莫鑫鑫 | 2023 | 中文科技期刊数据库(全文版)教育科学2023，，6： | 0 |
| 2 | 今日批判理论的任务--重思资本主义批判及其未来显示文摘近几十年来,世界发生了深刻的变化。严重的经济危机持续爆发,全球贫富差距不断扩大,大规模贫困和结构性剥削依然存在。这些问题再次揭示了资本主义现代性的特征,促使批判理论必须关注历史动力和大规模结构性变革问题。本文认为,马克思的批判性分析是系统阐述21世纪现代社会的理论基础。就资本主义而言,马克思的分析并非针对“抵抗”的出现,而是针对“转型”的可能性,他概括了应然与实然之间的差距,提出了关于未来社会的可能性,这一可能性正在逐步变成现实。通过重思马克思的资本概念,本文试图为重构富有活力的当代资本主义批判做出贡献,以摆脱那种将资本主义与具有历史特殊性的资本主义历史形态等同起来的研究方法的理论桎梏,以及摆脱那种认为资本主义不再是批判理论的核心目标的思维模式。只有这样,批判理论才有可能适合于我们的社会、我们的世界。 | 莫伊舍·普殊同 刘鑫鑫(编译) | 2022 | 国外理论动态2022，，4： | 1 |
| 3 | 基于图像检测与分类级联模型的车辆刮痕识别显示文摘针对人工检测效率低下、漏检率高且人工成本高昂的问题,采用机器视觉方法判断车辆表面刮擦痕迹,设计了基于图像检测与分类的车辆刮痕识别级联模型。使用基于深度学习的目标检测模型初步提取输入图像中若干疑似有划痕区域,将这些区域输入基于卷积神经网络的分类模型,获取识别结果。该分类模型引入金字塔池化,可有效处理区域尺度不一致的情况。实验结果表明,该级联网络比普通的卷积神经网络识别精度更高。 | 侯鑫鑫 莫凌飞 严如强 | 2019 | 工业控制计算机2019，32，3： | 0 |
| 4 | Fe、Ni、Cr、K等杂质元素在还原钼粉料层中的分布及控制研究显示文摘为有效降低钼粉中杂质元素含量,本文对二次还原过程中钼粉Fe、Ni、Cr、K等主要杂质元素在料层中的分布状况进行了研究。试验发现:钼粉料层中,杂质元素的分布是不均匀的,顶层K含量最高并呈递减趋势;Fe、Cr等杂质元素的分布受炉管和舟皿材质的影响,在料层中部含量最低,底部和顶部相对较高;而Ni元素含量沿料层厚度变化不大。通过分析钼粉料层中杂质元素的分布情况,提出了相应的改善措施,使生产出的钼粉Fe、Ni、Cr、K等杂质元素含量得到有效控制。 | 杨晓青 唐鑫鑫 莫泽斌 | 2021 | 中国钼业2021，45，6： | 0 |
| 5 | 江苏重点海域绿潮漂移扩散数值模拟显示文摘江苏海域是绿潮灾害的多发海域,本文利用MIKE3模型建立了江苏辐射沙洲重点海域三维水动力模型,并采用实测资料对模型进行验证和率定;在水动力模型的基础上建立绿潮漂移扩散模型,对江苏海域绿潮漂移路径进行了模拟并与卫星遥感监测的结果进行对比。对比结果表明,模型24 h和48 h模拟结果与卫星遥感图像分析结果较吻合,模型能为江苏海域绿潮的预警预报提供一定参考。 | 吉会峰 刘吉堂 莫旭冬 高鑫鑫 杨波 | 2018 | 海洋科学2018，42，5： | 5 |
| 6 | 观赏兼食用型叶菜类蔬菜深液流水培技术显示文摘利用5~10㎝深度的营养液层深液流水培技术,种植具有观赏兼食用型的叶菜,生长快,叶片肥厚且脆嫩,外观亮丽,品质好,商品价值高,适宜休闲观光采摘。 | 熊俏 莫豪葵 蒋乃芬 蒋鑫鑫 覃柳兰 | 2016 | 南方园艺2016，27，3： | 1 |
| 7 | 改性TiO_(2)纳米颗粒对相变微胶囊凝固特性的影响显示文摘使用十八烷基三甲氧基硅烷对二氧化钛(TiO_(2))纳米颗粒进行亲油改性处理;利用超声手段将改性TiO_(2)纳米颗粒加入十八烷(C18)中制备TiO_(2)-C18纳米悬浮液;采用微流控方法进一步获得结构规整、粒径均匀、成份可控的TiO_(2)-C18相变微胶囊。在此基础上,采用差示扫描量热仪、高低温交变湿热装置对TiO_(2)-C18相变微胶囊的凝固相变过程进行测试,重点研究了不同改性程度TiO_(2)纳米颗粒对相变微胶囊凝固过冷和冷/热循环稳定性的影响。结果证实通过控制硅烷偶联剂用量,能够实现对TiO_(2)纳米颗粒的亲油改性,使其能均匀分散于C18相变材料中,进而能够为晶核形成提供足够表面,达到消除相变微胶囊凝固过冷的目的,并同时保证TiO_(2)-C18相变微胶囊具有良好的循环稳定性。 | 钟凯 贾莉斯 陈颖 盛鑫鑫 莫松平 王慧昌 | 2023 | 功能材料2023，54，8： | 1 |
| 8 | 医科院校卫生事业管理本科专业课程体系的探讨与优化显示文摘调查卫生事业管理专业的课程体系,以期提供优化策略,更好地满足社会和学生需求。采用专家访谈和问卷调查的方法,收集了广西医科大学20位专家和30位卫生事业管理在职干部的意见,评估了不同课程模块的重要性,并计算了各课程模块的课时数分布。结果表明,课程设置覆盖自然科学、生物医学、专业基础和专业课程等模块,但课时分布不均,专业课程占比最大(50.4%)。卫生事业管理人员对专业课程模块的课程重视程度较高,其中医院管理学得分最高。教育专家倾向于在课程设置中既要重视管理类课程,也要兼顾医学课程学习。生物医学和自然科学的部分课程虽在课时分布上占比少,但在重要性评分上得到了较高的评价。从而得出结论:卫生事业管理专业课程体系设计应考虑实践需求,优化课程设置,强化对被认为重要但课时分布较少的课程的课时分配,以更好地满足学生和行业的需求。 | 罗红叶 宋雅雯 莫鑫鑫 萧然 黄芬 李宏亨 | 2023 | 经济师2023，，8： | 0 |
| 9 | 广西县级公立医院医务人员收入与待遇满意度及其影响因素分析显示文摘目的对广西县级公立医院医务人员的收入与待遇满意度及其影响因素进行调查分析。方法采用系统抽样方法选取广西3个样本县共538名医务人员进行收入与待遇相关满意度的问卷调查,满意度的衡量采用国际上通用的李克特5级评分法,并使用SPSS 17.0对数据进行一般描述性、t检验及方差检验、线性相关和多重线性回归的统计分析。结果广西县级公立医务人员收入与待遇的整体总满意度平均分为(2.41±0.67)分;期望月收入与实际月平均收入之间的差值和收入与待遇整体总满意度存在负相关关系(r=-0.16,P<0.05);月平均收入等级和是否参加社会养老保险两个因素对收入与待遇整体总满意度有统计学意义(P<0.05);月平均收入等级、是否参加社会养老保险和文化程度被纳入到多重线性回归模型(P<0.05)。结论广西县级公立医院医务人员收入与待遇的整体满意度水平不高;期望收入与实际收入差值越大,整体满意度水平越低;不同的月均收入等级、参加社会养老保险的不同状态及不同的文化程度对医务人员收入与待遇的整体满意度有一定的影响。 | 廖健宏 冯启明 黎燕宁 庞乃奇 罗萍 罗红叶 莫鑫鑫 | 2017 | 中国初级卫生保健2017，31，4： | 5 |
| 10 | 广西县级综合性公立医院效率DEA评价显示文摘目的对广西县级综合性公立医院的效率进行综合评价,分析广西县级医院在运营过程中存在的问题,为制定广西县级公立医院综合改革政策提供依据。方法采用数据包络分析(DEA)方法对广西县级综合性公立医院效率进行综合评价。结果广西75家县级综合性公立医院中,总体有效的医院21家,仅占被调查医院的28%,平均总体效率值为0.916,表明广西县级公立医院总体有效率偏低;技术有效的医院39家(52%),技术有效而非规模有效的医院18家(24%);规模有效的医院22家(29.33%),53家非规模有效的医院中,规模收益递增17家(22.67%),规模收益递减36家(48%)。结论广西县级综合性公立医院存在资源浪费情况,需改进管理水平,提高现有资源的利用效率。 | 黄算 冯启明 黎燕宁 祁世昌 荆玉壮 莫鑫鑫 尤剑鹏 | 2014 | 中国公共卫生2014，30，5： | 30 |
| 11 | 广西县级公立医院医务人员工作满意度及其影响因素分析显示文摘目的分析广西县级公立医院医务人员工作满意度及其影响因素。方法采用系统抽样方法抽取广西3个样本县,共464名医务人员进行工作满意度问卷调查,计算工作满意度总分及筛选其影响因素。结果满意率最低的前3个条目分别是:'我的报酬与工作量的比较'、'工作的提升机会'和'职业环境'。单因素分析显示,医务人员的工作满意度在不同职称、不同医院类别、不同职业岗位、不同每周工作时间之间差异有统计学意义(P<0.05)。最终进入多元线性回归模型的因素分别是职称、医院类别、每周工作时间。结论广西县级公立医院的医务人员对收入报酬、晋升机会和职业环境最不满意。影响医务人员工作满意度的主要因素为医院类别、职业岗位、每周工作时间。 | 莫鑫鑫 冯启明 罗红叶 罗萍 陈荷 高洪达 李杨凤 张娟 | 2015 | 中国现代医生2015，53，10： | 20 |
| 12 | 广西县级公立医院医务人员培训现状及培训需求调查显示文摘目的通过调查广西县级医疗单位医务人员培训现状及培训需求情况,为主管部门今后制订县级医务人员培训计划提供依据。方法对广西三个县的县人民医院、中医院、妇幼保健院共9个医院的医务人员采取随机抽样的方法,对抽取的477名医务人员进行培训现状与培训需求的问卷调查。结果在477名被调查的医务人员中,从未参加过培训的占13.0%,培训频率每月一次的占28.1%,培训时间不足一周的占50.7%。期望培训频率为每年一次的占39.4%;期望培训时间为一周至半个月的占21.6%,三个月至六个月的占21.8%。期望培训专业新知识/新技术的占60.4%;期望培训地点为省级医院的占73.6%;期望进行专科进修的占57.0%。结论县级医务人员培训现状与需求存在差异。培训覆盖不全,培训频率过密且培训周期过短,对专科进修和专业新知识新技术的培训需求迫切,培训效果不明显。可通过建立县级医疗单位医务人员在岗培训激励机制,增加医务人员编制和改革培训方式来鼓励和吸引更多的医务人员参加培训。 | 陈荷 冯启明 罗红叶 罗萍 莫鑫鑫 高洪达 李杨凤 张娟 | 2015 | 中国现代医生2015，53，13： | 6 |
| 13 | 2006—2011年广西某精神病专科医院抑郁障碍患者住院费用及其影响因素分析显示文摘目的了解抑郁障碍患者住院费用构成及其影响因素,为控制住院费用提供参考依据。方法从广西某精神病专科医院的信息管理系统提取2006—2011年743例抑郁障碍住院患者的住院费用情况进行回顾性调查,采用多元逐步回归模型分析患者住院费用的影响因素。结果 2006—2011年抑郁障碍患者例均年住院费用为5 362.45元;在各项住院费用中,治疗费占35.30%,药品费占32.56%,检查化验费占21.63%,床位费占6.29%,其他费用占4.22%。多元线性回归分析结果表明,住院天数多〔b=0.586,95%CI(0.009,0.036)〕、医保的患者〔b=0.066,95%CI(0.005,0.084)〕住院费用较高。结论缩短抑郁障碍患者的住院天数是降低患者住院费用的关键所在。缩短住院时间,不但可降低患者的住院费用,减轻患者的负担,同时也能加快病床周转,提高医院的经济效益。 | 罗红叶 冯启明 黎燕宁 莫鑫鑫 陈荷 马贞玉 江南 韦波 | 2014 | 中国全科医学2014，17，10： | 5 |
| 14 | 广西壮族精神分裂症社会心理因素的病例对照研究显示文摘目的探讨广西壮族人群社会心理因素,为精神分裂症防治提供依据。方法采用1∶1配比的病例对照研究方法,以110例壮族首发精神分裂症恢复期患者为病例组,110例壮族非精神障碍患者为对照组,分析壮族精神分裂症患者的社会心理因素。结果病例组有精神分裂症家族史、低文化程度、家庭经济收入低、未婚和离婚、有幼年时不良遭遇、病前内向性格、与父母关系和与邻居关系差、无知心朋友者比例高于对照组(P<0.05)。病例组的生活事件总分和负性事件评分均高于对照组(P<0.01)。病例组的艾森克个性量表的E分低于对照组,N分和P分均高于对照组(P<0.01)。结论有精神病家族史、文化程度低、家庭经济收入差、未婚或离婚、性格内向、家庭支持缺乏、人际关系不良、病前遭遇大量负性生活事件的壮族人群是精神分裂症高危人群。 | 罗红叶 莫鑫鑫 冯启明 李杨凤 陈强 苏莉 韦波 马贞玉 霍海英 周阳 | 2014 | 广西医学2014，36，1： | 4 |
| 15 | 广西县级中医院卫生人力资源配置及公平性分析显示文摘目的分析广西县级中医院卫生人力资源配置的现状及公平性。方法采用描述性统计方法分析广西县级中医院卫生人力的数量、质量、结构和分布等情况。运用洛伦兹曲线、基尼系数评价广西县级中医院的各类卫技人员按人口分布和面积分布的公平性。结果卫生人员年龄以中青年为主(67.30%),学历以中专及以下为主(46.80%),职称以初级职称为主(50.30%)。医生占被调查卫生技术人员的37.40%,护理人员占41.07%,医技人员占21.53%,医护比为1∶1.10,医技比为1∶0.58,医生、护理人员和医技人员按人口分布基尼系数分别为0.35、0.34和0.36,按地理面积分布基尼系数分别为0.36、0.40和0.36。结论卫生技术人员年龄分布较合理,学历偏低,职称结构分布不合理,卫生人力资源分布公平性有待提高。 | 张娟 冯启明 罗萍 黎燕宁 罗红叶 陈荷 莫鑫鑫 李杨凤 何秋平 韩文 | 2015 | 中国初级卫生保健2015，29，5： | 4 |
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