|
|
|
题名
|
作者
|
年代
|
出处
|
被引量
|
| 1 | 市政基础设施建设中的项目管理 | 朱培嘉 | 2021 | 中文科技期刊数据库(全文版)工程技术2021，，8： | 0 |
| 2 | 开展2020年春季义务植树活动显示文摘3月16日上午,自贡市委书记范波,市委副书记、市长何树平,市人大常委会主任谭豹,市政协主席游开余,市委副书记李国贵,自贡军分区司令员秦磊等来到大安区大山铺镇恐龙村的青龙湖环湖路边,抢抓春雨植树“黄金期”,与自贡市党政机关干部职工和自贡军分区官兵一同参加自贡市2020年春季义务植树活动,为盐都添新绿,让生活更美好。 | 桂永洪 朱培嘉(图) | 2020 | 绿色天府2020，0，4： | 0 |
| 3 | 硕士研究生医学统计学实习课教学的评价显示文摘目的:了解研究生对医学统计学实习课程掌握程度及评价。方法:以82名硕士研究生作为调查对象,采用自行设计的调查表调查研究生的一般情况(性别、年龄、涉及专业及研究生来源)、读研前本科专业学习和科研经历、对8种类型的统计方法掌握程度、对医学统计学实习课教学效果的评价及需求(包括带教老师的年龄、学历、职称),使用频数、率、比等指标对调查结果进行统计描述。结果:82名研究生涉及30个专业,85.4%的学生本科阶段学过统计学相关课程;在学生选择的8种统计学方法中,了解并能进行'统计图表的制作'的学生最多(82.9%),'回归与相关'最少(25.6%);97.6%的学生对教学效果总体评价为满意,92.7%的学生认可统计学课程的重要性。结论:医学统计学实习课程教学总体安排确实可行,增加高级统计学方法的教学是教学改革的方向。 | 严征 朱培嘉 杨龙剑 洪峰 | 2017 | 贵州医科大学学报2017，42，1： | 1 |
| 4 | 医务人员工作倦怠与工作安全感、离职意愿的相关研究显示文摘目的:探讨和分析工作倦怠与工作安全感、离职意愿之间的关系,为预防医务人员工作倦怠提供理论依据。方法:采用Maslach倦怠量表通用版,随机抽取224名医务人员进行测试。结果:224名医务人员中轻、中、重度工作倦怠发生率分别是65.2%、22.3%和5.8%;有工作安全感的医务人员在情绪衰竭和玩世不恭维度上得分均明显低于无工作安全感的医务人员(P<0.01);有离职意愿的医务人员在情绪衰竭和玩世不恭维度上得分均明显高于无离职意愿的医务人员(P<0.01);在工作倦怠的三个维度上,工作安全感和离职意愿的交互作用均无统计学意义(P>0.05)。结论:医务人员工作倦怠发生率较高,属倦怠发生的高危人群,工作安全感有降低医务人员工作倦怠的作用,离职意愿能够增加医务人员工作倦怠的产生,但二者无交互效应。 | 桂晓玲 李智博 朱培嘉 任丽 严征 | 2013 | 中国卫生事业管理2013，30，8： | 27 |
| 5 | 医务人员工作倦怠与睡眠质量的关系分析显示文摘目的:探讨和分析医务人员工作倦怠与睡眠质量之间的关系。方法:采用Maslach倦怠量表和匹兹堡睡眠质量指数量表对224名医务人员进行测试。结果:医务人员在情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落维度上分别检出工作倦怠者比例为28.1%、21.4%、43.8%,检出睡眠质量差者65人(29.0%);情绪衰竭和玩世不恭维度上表现为无倦怠组睡眠质量好于有倦怠组(P<0.05或P<0.01);典则相关分析结果显示,第1、2对典则相关系数有统计学意义(P<0.01),第1对典则变量中x_1与y_7、y_6的标准化典则系数较大,第2对典则变量中x_1、x_2与y_1、y_4的标准化典则系数较大。结论:医务人员工作倦怠三维度应分别进行统计分析,不宜用一个简单的分数概括总倦怠;医务人员属于睡眠障碍的高风险人群之一;医务人员的工作倦怠与睡眠质量密切相关。 | 庹安写 朱培嘉 贺万静 严征 | 2016 | 中国卫生事业管理2016，33，10： | 16 |
| 6 | 大型三级甲等医院如何发展科研?向科技管理创新要答案显示文摘基于多年科研管理经验和自身特点优势,四川大学华西医院依托深化科研管理顶层设计、加强信息化管理手段、建立专职科研人员考核评价体系、打造科研技师培训行业标杆创新科研管理模式。创新型科研管理'华西模式'的成果成效斐然,医院综合科研实力表现强劲,科研管理实力大幅提升,疫情科技攻关精准部署。创新型科研管理'华西模式'不仅为研究型医院提供了工作路径,还为探索建立'科研管理-科研团队-科研项目'三位一体创新型医院科研管理体系奠定了理论基础,对有效激发科研活力、提高核心医疗技术起到了积极作用。 | 王峥 曹玥 朱培嘉 李园 龚启勇 | 2021 | 华西医学2021，36，12： | 6 |
| 7 | 高校共青团改革背景下“项目化”工作机制和路径显示文摘随着国家政治经济的不断发展和科技的进步,社会对人才的需求发生了相应的变化,高校学生思想也随之更新改变。为了适应社会的高速发展,高校共青团对其自身的工作机制和路径进行了相应的改革。其中'项目化'工作机制和路径是高校共青团进行改革的重要内容,其对于高校的发展和高校人才综合素质的培养有着重要的影响。本文关于高校共青团改革背景下'项目化'工作机制和路径进行了简要的分析。 | 朱培嘉 桂晓玲 包欢欢 严征 | 2018 | 青春岁月2018，，13： | 1 |
| 8 | 国内医院科研管理研究的可视化分析显示文摘目的分析国内医院科研管理研究热点和发展趋势,为我国医院科研管理创新发展提供参考。方法计算机检索CNKI数据库,搜集国内医院科研管理的相关研究,检索时限均从1981年1月至2022年9月。采用文献计量法和CiteSpace软件进行分析。结果共纳入2688篇文献。医院科研管理文献发文趋势出现4次高峰;发文量最多的机构是北京大学人民医院;有6位作者发文量超过15篇;热点关注度最高的是临床科研;公立医院、科研项目、精细化管理是最新突现高频词。结论我国医院科研管理已形成学术交流群,但核心作者群较少,缺乏跨机构合作。科研管理创新模式呈良好发展态势,各层次科研评价量化指标体系逐步完善,科研人才潜力识别能力有所提升,科研管理队伍培育力度有待加强。 | 朱培嘉 曹玥 赵洪玥 吴琼 王峥 | 2023 | 中国循证医学杂志2023，23，7： | 1 |
| 9 | 毕节市受艾滋病影响中学生主观幸福感分析显示文摘目的了解毕节市受艾滋病影响中学生主观幸福感现状及影响因素,为政府相关部门制定和实施健康促进政策提供理论依据。方法采用青少年主观幸福感量表,对104名毕节市受艾滋病影响中学生和1 917名非受艾滋病影响的中学生进行现场调查。结果毕节市受艾滋病影响中学生的生活满意度总分及其除学业满意度外的各维度、积极情感得分均低于非受艾滋病影响中学生,消极情感得分高于非受艾该病影响中学生(P值均<0.05)。在受艾滋病影响的中学生中,生活满意度分量表除学业满意度外,其余维度上均表现为女生高于男生(P值均<0.05),快乐感量表的消极情感表现为男生高于女生(P<0.05);友谊满意度、环境满意度、积极、消极情感在各年级间差异均有统计学意义(P值均<0.05);未住校学生的友谊、自由满意度得分均高于住校生,消极情感低于住校生(P值均<0.05)。多因素分析显示,受艾滋病影响中学生主观幸福感的影响因素有性别、年级、学习成绩、同学关系、照顾者、家庭类型、家庭收入、父母患病情况、言语中伤(P值均<0.05)。结论毕节市受艾滋病影响中学生主观幸福感较低。应正确合理地关怀和帮助受艾滋病影响中学生。 | 贺万静 严征 庹安写 王燕 朱培嘉 | 2017 | 中国学校卫生2017，38，2： | 4 |
| 10 | 基于临床需求的科研管理新模式的探索及评价显示文摘目的分析四川大学华西医院2015年-2020年科研产出成果,评价其科研管理新模式的成效。方法2018年1月起通过出台系列管理举措,包括完善科研激励政策、整合和配套资源、构建科学量化科研绩效评价体系和建立信息化科研服务模式,分析管理举措实施前(2015年-2017年)和实施后(2018年-2020年)科研成果产出变化,评价管理模式的质量和效果。结果共检获高质量科研论文10141篇,立项科研课题2311项。管理举措实施后,科技论文发表和科研课题立项绝对数量增加明显,在高质量科研论文发表方面,管理举措实施后增幅达46.80%,其中交叉学科类增幅达116.05%,综述增幅达96.13%,2区和1区发表量分别增加114.67%和75.00%,共同第一作者增幅达7余倍。在科研课题立项方面,管理举措实施后国家自然科学基金立项数量增幅达21.03%,省部级课题增幅达110.17%,且负责人均呈年轻化趋势。其中国家自然科学基金参研负责人增加1.67倍,中级和未定级职称负责人立项数分别增加64.71%和68.63%,青年基金和面上基金立项数分别增加30.26%和14.16%;省部级课题项目负责人增加1.45倍,副高级和中级职称负责人立项数分别增加1.64倍和1.54倍。重点研发、重点项目、国际合作和应用基础类项目增幅较大。结论在管理举措实施后,科研论文数量和整体水平提高,临床与基础交叉合作已逐步启动;立项数量增幅明显且负责人呈年轻化趋势,科研人才的高质量培育与连续性成长初见成效。 | 曹玥 赵洪玥 朱培嘉 卢静 叶志宏 詹兰 王峥 | 2022 | 华西医学2022，37，1： | 4 |
| 11 | 医学院校不同专业毕业生医学人文素质调查分析显示文摘目的:比较不同专业医学生医学人文素质的差异,为医学院校培养和塑造学生医学人文理念提供可循途径。方法:某医学院校毕业生1 815人,分为非医学组(n=153)与医学组(n=1 662),进行现场自填式问卷调查,采用频数、构成比等指标比较被调查毕业生的性别、年龄及来源地等一般情况,被调查毕业生的医学人文知识、对学校开设的医学人文课程的认识和评价、校园医学人文氛围和实践比较等方面差异。结果:医学组与非医学组学生的医学人文知识水平、学校开设的医学人文课程的认识比较,差异有统计学意义(P<0.05);在'构建和营造校园医学人文氛围的主导者'回答上的构成,两组差异有统计学意义(P<0.01)。结论:医学院校各专业学生的医学人文知识水平有待提高,医学人文课程应加大对非医学专业学生的倾斜力度。 | 彭安辉 胡洪瑞 刘丽 赵小登 朱培嘉 | 2015 | 贵阳医学院学报2015，40，3： | 1 |
| 12 | 煤矿农民工亚健康状态的现况调查显示文摘目的了解煤矿农民工的亚健康状况及其影响因素,为制定有效的干预防治措施提供理论依据。方法采用自编调查问卷和亚健康状态自测量表对1134名煤矿农民工进行现场调查。结果1134名煤矿农民工中亚健康者为919人,检出率为81.0%。其中,青年占75.2%、男性占98.7%、汉族占91.0%、已婚占87.8%、初中文化程度者占61.3%和本省来源占52.2%。多因素Logistic回归分析显示,外省来源(OR=1.515,95%CI:1.109~2.069)、无体育锻炼(OR=1.841,95%CI:1.042~3.251)和工作倒班(OR=1.900,95%CI:1.269~2.846)是亚健康的危险因素,已婚(OR=0.453,95%CI:0.248~0.829)、第一次煤矿工作(OR=0.675,95%CI:0.487~0.935)是保护因素。结论煤矿农民工亚健康总体检出率较高,对未婚、第一次参加煤矿工作、平时无体育锻炼及工作倒班的农民工制定针对性健康宣教工作,逐步改善煤矿农民工亚健康状况。 | 朱培嘉 陈再琴 赵小登 庹安写 严征 | 2018 | 中国健康教育2018，34，7： | 1 |
| 13 | 新型冠状病毒肺炎疫情中华西互联网医院在线咨询医务人员满意度及情绪状况调查显示文摘目的了解新型冠状病毒肺炎(新冠肺炎)疫情中参与互联网医院在线咨询医务人员的工作满意度、情绪状况及其影响因素。方法通过查阅文献及专家咨询(德尔菲法)制定问卷,对2020年1月26日至6月19日新冠肺炎疫情期间华西互联网医院在线咨询医务人员进行问卷调查,最后汇总统计分析。结果共收回有效问卷132份。127人(96.2%)对在线咨询办公形式表示满意或特别满意;103人(78.0%)认为在线咨询不影响或完全不影响本职工作与生活;81人(61.4%)每周在线咨询5 d以上,108人(81.8%)每日工作2 h内;绝大多数(97.7%)医务人员对培训材料相关内容及协调组相关支持工作满意。29人(22.0%)认为疫情导致负面情绪,其原因主要是疫情严重程度。结论互联网医院平台在线咨询医务人员对新冠肺炎疫情防控办公形式、培训材料相关内容、协调组工作较满意,且认为不会影响本职工作与生活;22.0%的医务人员存在负面情绪,且疫情严重程度是其产生的主要原因。 | 李雷 张洁 朱培嘉 张龙浩 曾国军 陈蕾 | 2021 | 中国胸心血管外科临床杂志2021，28，10： | 0 |
| 14 | 医务人员工作倦怠与亚健康的关系探讨显示文摘目的:探讨和分析医务人员工作倦怠与亚健康状态之间的关系。方法:采用Maslach倦怠量表和亚健康状态自测量表对224名医务人员进行测试。结果:医务人员工作倦怠各维度得分表现为成就感低落(2.84±1.20)>情绪衰竭(2.67±1.41)>玩世不恭(2.10±1.41);除性别、学历、年龄外(P>0.05),有/无倦怠两组人群在婚姻、职称、职务和工龄构成上的差异均有统计学意义(P<0.05);多因素分析显示有离职意愿和处于亚健康状态的医务人员发生情绪衰竭和玩世不恭的危险大(P<0.05)。结论:医务人员在工作中缺乏成就感,容易出现工作情绪衰竭,但对医疗工作的消极态度却较少出现;工作倦怠的发生与亚健康状态存在着一定的关系。 | 庹安写 严征 彭安辉 朱培嘉 廖伟芳 赵小登 | 2014 | 中国卫生事业管理2014，31，12： | 14 |
| 15 | 医务人员工作倦怠与主、客观健康的关系分析显示文摘目的:探讨和分析医务人员工作倦怠与主、客观健康之间的关系。方法:采用Maslach倦怠量表对224名医务人员进行测试。结果:不同主观健康状况医务人员之间仅在情绪衰竭维度上的差异有高度统计学意义(t=-2.899,P=0.004),且评价差者(2.93±1.38)明显高于评价好者(2.39±1.40);不同客观健康状况医务人员之间仅玩世不恭的均分差异有统计学意义(t=-2.244,P=0.026),且患病组(2.45±1.38)高于健康组(1.97±1.40);在工作倦怠的三个维度上,客观健康和主观健康的交互作用均无统计学意义(情绪衰竭:F=1.447,P=0.230;玩世不恭F=0.001,P=0.976;成就感低落:F=0.254,P=0.614);Logistic回归分析结果显示,离职意愿是工作倦怠三个维度的共同影响因素,日工作时间(长度)是情绪衰竭和玩世不恭发生的共同主要影响因素,主观健康则是影响情绪衰竭发生的主要因素之一。结论:主、客观健康状况在评价医务人员工作倦怠感上出现了不一致性,同时也存在一定的联系;应更多地关注医务人员的主观健康状态,对于减少医务人员工作倦怠感的发生有事半功倍的效果。. | 严征 庹安写 彭安辉 朱培嘉 赵小登 廖伟芳 贺万静 | 2015 | 中国卫生事业管理2015，32，5： | 5 |
| 16 | 贵州省贫困医学生心理复原力与人格特征关系显示文摘目的了解贫困医学生心理复原力现状及其与人格特征的关系,为提高医学生心理复原力水平提供指导和依据。方法采用大学生心理复原力量表与卡特尔16种人格因素问卷,对分层随机抽取的贵州省3所本科医学院校1 940名医学生进行问卷调查,共纳入贫困医学生444名。结果贫困医学生心理复原力水平得分为(103.54±11.16)分,总体处于良好水平;不同性别学生自我接纳、自我效能、稳定性和问题解决得分差异均有统计学意义(t值分别为2.87,2.91,-1.98,2.31,P值均<0.05),不同民族学生家庭支持得分差异有统计学意义(t=2.52,P<0.05),不同年级学生朋友支持和家庭支持得分差异均有统计学意义(F值分别为3.00,3.62,P值均<0.05)。除幻想性、世故性和实验性外,其他人格特征与心理复原力及其各维度之间的相关均有统计学意义(P值均<0.05)。稳定性与有恒性是贫困医学生心理复原力强弱的重要影响因素(OR值分别为1.223,1.298,P值均<0.05)。结论贫困医学生心理复原力处于良好水平,但与非贫困医学生仍然存在一定差距。心理复原力与人格特征存在一定关系,心理复原力受人格因子稳定性与有恒性的影响,稳定性和有恒性在一定程度上可以预测心理复原力。 | 廖伟芳 严征 庹安写 赵小登 贺万静 朱培嘉 | 2015 | 中国学校卫生2015，36，8： | 4 |
| 17 | 新型冠状病毒对心血管系统影响的研究进展显示文摘新型冠状病毒肺炎(COVID-19)患者存在心血管系统受损的临床表现,且此类患者进展为重症或死亡的风险较高。目前尚不清楚新型冠状病毒对心血管系统的影响机制。本文重点介绍新型冠状病毒与心血管系统疾病的相互关系,总结新型冠状病毒损伤心血管系统可能的机制,包括病毒直接损害心肌细胞及其传导系统,细胞因子风暴,氧供需失衡,药物影响,应激等对心血管系统的损害,并总结其临床表现、治疗方法等。 | 李雷 彭祎雪 张洁 卓利佳 赵霞 张龙浩 朱培嘉 曾国军 | 2022 | 中国胸心血管外科临床杂志2022，29，1： | 4 |
| 18 | 贵州煤矿农民工职业倦怠及影响因素分析显示文摘目的了解贵州煤矿农民工职业倦怠现状及影响因素。方法采用Maslach职业倦怠通用量表(MBI-GS)对贵州省金沙县1161名煤矿农民工进行调查。结果 MBI-GS各维度Cronbach’sα系数范围为0.86~0.88,因子分析提取的3个公因子,累计方差贡献率68.86%,与理论模型一致;职业倦怠各维度得分,在不同个体特征(体检、睡眠等)间差异有统计学意义(P〈0.05);煤矿农民工职业倦怠的影响因素有体检、慢性病、吸烟、体育锻炼、睡眠、初次煤矿工作、生产岗位及劳动强度。结论 MBIGS可用于煤矿农民工的研究,不同个体特征影响煤矿农民工职业倦怠发生。 | 赵小登 庹安写 彭安辉 贺万静 朱培嘉 严征 | 2015 | 卫生研究2015，44，6： | 3 |
| 19 | 已婚男性煤矿农民工生育意愿与代际特征分析显示文摘目的:了解煤矿已婚男性农民工生育意愿与代际特征。方法:采用自编调查问卷对贵州省金沙县已婚男性煤矿农民工1 000人进行现场调查,按照被调查者出生年代分为旧生代组(1969年以前出生)、过渡代组(1970-1979年出生)及新生代(1980年及以后出生)组,统计3组被检者的生育目的、期望生育子女及性别偏好、意愿生育时间的关系。结果:不同代际已婚男性煤矿农民工生育目的、期望生育子女数量和对男、女性最适宜生育年龄看法上的构成差异均有统计学意义(P<0.01),但性别偏好上的差异无统计学意义(P>0.05);多重对应分析结果显示'传宗接代'、'期望生育子女3个以上'、'有性别偏好'与旧生代密切相关,'贵州省'、'增加家庭或夫妻感情'、'期望生育子女数2个'与过渡代密切相关,'无慢性病'、'外省'、'个人生命的延续'与新生代密切相关。结论:已婚农民工群体的生育意愿有不同的代际特征。 | 严征 赵小登 朱培嘉 贺万静 庹安写 | 2016 | 贵阳医学院学报2016，41，3： | 3 |
| 20 | 煤矿农民工生命质量及影响因素分析显示文摘目的了解煤矿农民工生命质量现状及影响因素。方法采用多阶段随机抽样,抽取1161名煤矿农民工,用简明健康状况调查表(SF-36)和自编调查表进行自评式调查,多元协方差和最优尺度回归进行统计分析。结果煤矿农民工生理健康(PCS)和心理健康(MCS)领域,工龄<5年组生理功能(PF)、生理职能(RP)、躯体疼痛(BP)、总体健康(GH)、活力(VT)得分高于工龄>10年组,未患慢性病组PF、RP、BP、GH、精神健康(MH)、VT、社会功能(SF)得分高于罹患慢性病组,轻度劳动强度组RP、GH、SF得分高于重度劳动强度组,非初次煤矿工作组PF、情感职能(RE)得分高于初次煤矿工作组,有岗前体检组PF、BP、VT得分高于岗前未体检组,吸烟组MH得分高于不吸烟组,差异有统计学意义(P<0.05)。多因素分析显示,PCS的影响因素有工龄(F=19.26,P<0.01)、慢性病(F=13.89,P<0.01)、初次煤矿工作(F=8.48,P<0.01);MCS的影响因素有劳动强度(F=5.90,P<0.01)、吸烟(F=10.45,P<0.01)、慢性病(F=7.91,P<0.01)。结论煤矿农民工生命质量各维度得分,不同个体特征(工龄等)间存在差异,工龄、劳动强度、初次煤矿工作、慢性病和吸烟是生命质量影响因素。 | 赵小登 庹安写 彭安辉 廖伟芳 贺万静 朱培嘉 严征 | 2016 | 卫生研究2016，45，1： | 3 |
您所在的机构暂未开通此部分的功能，请联系管理员