|
|
|
题名
|
作者
|
年代
|
出处
|
被引量
|
| 1 | 大学生在社会困境中的公平决策:社会价值取向的影响显示文摘通过两项研究考查大学生在社会困境中的行为决策及公平感体验,检验社会价值取向的影响作用,有效被试分别为85名和84名。结果表明:(1)亲社会者比亲自我者更倾向做公平决策;信息对称比不对称条件更促进被试做公平决策;女生比男生更倾向做公平决策。(2)性别在社会价值取向与信息对称性对公平决策的影响中起调节作用,社会价值取向显著影响男生的公平决策,信息对称性显著影响女生的公平决策。(3)社会价值取向显著影响个体对不公平的容忍度,亲社会者更不容忍不公平行为。(4)对于利己的不公平行为,被试都倾向接受,亲社会者并不比亲自我者体验到更强的内疚情绪;对于不利己的不公平行为,被试都倾向拒绝,且产生较强的不公平感及气愤情绪。 | 洪慧芳 寇彧 伍俊辉 | 2012 | 心理发展与教育2012，28，5： | 8 |
| 2 | 基于机器学习的CNG加气站风险预警模型研究显示文摘加气站一旦发生事故,不仅会造成人员伤亡和财产损失,而且也会给周边居民乃至社会带来一定的负面影响。借助机器学习技术,构建CNG加气站风险预警模型,对加气站的风险状态进行预警,实现对事故的事前控制。首先建立了加气站风险预警指标体系,以12座加气站为研究对象,采集指标样本数据,通过大数据分析技术构建训练数据集,并采用SMOTE算法解决了样本不均衡问题;然后分别采用决策树、朴素贝叶斯、SVM、KNN等4种机器学习分类算法构建预警模型。研究证明,采用决策树算法和SVM构建的预警模型准确度均达到97.8%,可以对加气站的风险状态进行有效识别和预警。 | 赵君 寇俊辉 胡灿 张轲 | 2022 | 工业安全与环保2022，48，5： | 1 |
| 3 | 基于系统动力学的建筑施工落物伤害人因分析显示文摘为减少高空坠物事故,提高建筑工人作业安全,分析我国建筑施工高处作业和落物伤害事故特性,构建落物伤害人因影响系统动力学(SD)模型,探究人为因素对落物伤害的影响机制。以武汉市某施工公司建设项目为研究对象,使用Vensim模拟其整体安全水平,分析人因对安全水平的影响。结果表明:个人能力的提升、自身积极的心理作用对于行为安全有很大的提升作用,恶劣的作业环境会导致工人的不安全行为增加。基于此结果,企业应当保证安全教育培训的持续投入,以提高工人作业安全水平,减少落物伤害发生的可能性。 | 夏志海 付国荣 寇俊辉 | 2022 | 安全2022，43，11： | 0 |
| 4 | 母联死区故障解决方案与测试方法研究显示文摘阐述了典型电气主接线形式下母联属性的含义,分别对双母线接线中母联死区与双母双分段接线中分段死区故障进行了分析,并就死区故障解决方案及不同运行方式时装置动作行为的差异进行了论述,给出了测试方法及动作结果判定依据,通过动模试验验证,满足系统安全稳定运行要求。同时分析了现有保护方案的不足,给出了改进措施,对母线保护产品的开发有一定参考意义。 | 胡宝 何涛 李亚爽 王占辉 寇柯 王俊辉 姬成群 | 2016 | 电测与仪表2016，53，9： | 1 |
| 5 | 中小学情绪胜任力干预的实践与思考显示文摘情绪胜任力指个体表达和释放自己内心情感的能力[1]。它是一种有建设性地识别、解释和回应自己和他人情绪的重要社会技能,包含个体有效并成功主导和表达情绪的能力,以及对环境的适应和协调能力[2]。情绪胜任力干预对儿童青少年的健康成长有直接和间接的促进作用,因此具有重要意义。首先,情绪胜任力干预能够有效提升学生的情绪胜任力,为学生的心理和行为发展带来积极的改变。情绪胜任力干预项目PATHS的实施结果表明,相比于未接受干预的学生,接受干预的学生成功识别的情绪词汇量提高了68%,攻击性行为减少了32%,自控行为增加了36%。 | 黄玉 郭羽熙 伍俊辉 王锦 寇彧 | 2012 | 中国教师2012，，18： | 1 |
| 6 | 非金属壳体水压试验装备增压系统技术改进显示文摘对非金属壳体水压爆破试验工艺与装备在试运行中出现的问题进行了分析,运用理论与经验相结合的方法,确定了问题发生的原因并给出了解决方案。通过对非金属壳体水压爆破试验装备的核心增压系统进行技术改进,解决了原设备在生产中存在的不足,改进后的设备能够满足容积0.005 m^(3)~25 m^(3)、压力0 MPa~150 MPa的非金属壳体的水压试验与水压爆破试验,增压速度快,压力曲线均匀连续,无压降现象发生,最大试压精度可达±0.1 MPa。 | 洪源隆 李俊辉 寇永乐 马海宽 | 2023 | 机械工程与自动化2023，，6： | 0 |
| 7 | 非金属壳体水压爆破试验工艺与装备的研发显示文摘非金属壳体在同等压力下的变形量远大于钢制壳体,使用针对钢制容器的普通水压试验装备和方法无法满足非金属壳体的水压检测工作,为此研发出一种适用于非金属大变形壳体的水压爆破试验工艺与装备,并进行了试样壳体水压试验、水压爆破试验,均一次性测试成功。测试和使用结果表明:该工艺和装备能够满足容积范围0.005~15 m 3、压力范围0~150 MPa的非金属壳体的水压试验与水压爆破试验,试压精度可达±0.1 MPa。试压产品规格范围广,增压速度快,压力精度高,压力曲线均匀稳定,试验数据精确可靠,能保证按照多级试压梯度一次性完成水压试验与水压爆破试验。独有的增压系统和试压工艺可有效避免因为增压速度慢、压力曲线波动、单方面数据检测误差等因素而误判产品不合格,保证了试压壳体的检测质量,节约了重复试压的经济成本和试压壳体的制造成本。投产后实际使用效果显著,对提升我国非金属壳体水压试验工艺水平有重大参考意义。 | 洪源隆 李俊辉 寇永乐 马海宽 | 2023 | 重型机械2023，，2： | 0 |
| 8 | 铸坯步进冷床活动框架的设计与研究显示文摘步进冷床是连铸工艺中的重要组成设备之一,步进冷床活动框架的运行质量间接影响了铸坯成形质量与运行维护时间。对某项目步进冷床活动框架进行了有限元分析和模态分析,在保证活动框架强度、刚度达标,本体结构不会发生共振的前提下,采用拓扑优化设计减轻活动框架纵梁的有效重量。分析结果表明:活动框架的强度、刚度满足实际使用需求,框架Z向最大变形量为0.85 mm,不会磨损导向装置;工作频率远低于1阶固有频率,不会发生共振现象;活动框架的纵梁通过拓扑优化可减少将近15%的重量,为后续活动框架的局部尺寸优化提供了有效参考,在保证铸坯成形质量的同时,减轻了设备重量和磨损,提高了设备使用寿命。 | 洪源隆 李俊辉 张东 寇永乐 马海宽 | 2023 | 机械工程与自动化2023，，5： | 0 |
| 9 | 猪瘟E2亚单位疫苗攻毒保护效力研究显示文摘猪瘟E2亚单位疫苗是一种用杆状病毒载体系统表达的猪瘟病毒E2重组蛋白,与油佐剂按比例混合、乳化制成的新型灭活疫苗,可区分感染和接种疫苗动物,有助于猪场的猪瘟净化。为评价该疫苗免疫效力,本研究用猪瘟E2亚单位疫苗与猪瘟兔化弱毒疫苗(传代细胞源)分别免疫靶动物,二免后2 w用强毒人工感染试验动物,连续测温16 d,并记录试验猪临床症状,结合病理剖检、组织器官病毒含量测定结果,比较不同疫苗保护力。结果显示:对照组猪攻毒后体温高热稽留,表现出典型猪瘟症状,攻毒后11 d内5/5发病死亡,尸检剖检呈典型猪瘟病理解剖学变化;免疫猪全部健活,未表现任何猪瘟症状,组织器官剖检无病变。结果表明,猪瘟E2亚单位疫苗与活疫苗保护效力相当,可为靶动物提供可靠的免疫保护效力。 | 王遵宝 李俊辉 豆智华 郑侃 李森江 寇春 贺笋 | 2018 | 中国动物传染病学报2018，26，4： | 7 |
| 10 | 时钟管理系统中继电保护B码对时研究显示文摘继电保护B码对时在智能变电站时钟管理中有着十分重要的作用,文章分析了时钟管理系统中继电保护B码对时的应用,结合高精度继电保护测试仪与GPS时间同步系统,讲述了一套全面测试继电保护装置B码对时的方案。利用继电保护测试仪回放B码脉冲波形给继电保护装置实现其B码对时,在回放时通过修改B码脉冲的部分码元模拟各种B码异常,全面验证继电保护装置B码对时的处理逻辑;通过GPS时间同步系统对继电保护装置施加B码对时信号进行长时间拷机,验证继电保护装置B码对时处理稳定性与可靠性。该方案对继电保护装置B码对时的测试与研发有一定的参考价值。 | 冯自权 李茗宇 李绅 寇柯 张文 王俊辉 韩悦 | 2014 | 电测与仪表2014，51，18： | 4 |
| 11 | CaCl_(2)与BaCl_(2)复配对水泥浆抗负温劣化和硫酸盐侵蚀的试验研究显示文摘随着我国“西部大开发”和“一带一路”发展战略的深入推动,冻土区施工日渐增多,负温劣化和硫酸盐侵蚀对水泥浆性能的负面影响给工程建设带来了安全隐患。通过-20℃恒温无预养水泥浆水化试验,利用XRD、SEM、TG、CT和力学测试等手段对水泥浆水化产物、孔隙结构、力学性质等进行分析,综合评价了CaCl_(2)-BaCl_(2)复配使用对水泥浆在负温和硫酸盐环境下水化性能的影响。试验结果表明:相比于单一使用CaCl_(2),添加BaCl_(2)不仅可以促进水泥浆水化程度,还可与SO_(4)^(2-)反应,减少高硫型水化硫铝酸钙(又称钙矾石,AFt)的生成,提升水泥浆抗硫酸盐侵蚀能力;CaCl_(2)-BaCl_(2)复配使用时BaCl_(2)的合理掺量为10wt%~15wt%,此时水泥浆具有相对最优的水化产物、孔隙结构和力学性质,其抗负温劣化和抗硫酸盐侵蚀能力也得到了显著提高。该研究结果可为冻土区工程建设提供理论参考和技术借鉴。 | 胡灿 杜军 万勇 刘天乐 杨国坤 曲波 郑少军 寇俊辉 倪晓阳 | 2024 | 安全与环境工程2024，31，1： | 0 |
您所在的机构暂未开通此部分的功能，请联系管理员