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111篇 您的检索式:作者名="孟新珍"
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1中国社会支持量表的研制及其信效度检验显示文摘目的 编制中国社会支持量表,并对其进行信、效度检验.方法 通过文献回顾、预测验等构建初问卷,并采用探索性因素分析、验证性因素分析、相关分析等方法检验其信效度.结果 探索性因素分析抽取主观支持、客观支持和社会支持利用度3个因子,累计方差贡献率为55.918%,另有1个掩饰分量表(含4个条目).验证性因素分析模型拟合优度指数显示:CMIn=310.256,DF=128,P<0.01,CMIN/DF=2.424,AGFI=0.917,GFI=0.902,TLI=0.952,IFI=0.897,CFI=0.876,RMSEA=0.056.总量表Cronbach'sα系数为0.821,各因子为0.631-0.685(P<0.01);总量表分半系数为0.875,各因子为0.547-0.709(P<0.01);总量表重测相关系数为0.829,各因子为0.645-0.756(P<0.01).中国社会支持量表各个因子之间及各因子与总量表存在显著相关,相关系数为0.486-0.796(P<0.01).中国社会支持量表总分与社会支持评定量表总分存在显著负相关(P<0.01),与中国心身健康量表总分呈显著正相关(P<0.05或0.01).结论 中国社会支持量表的信度、效度符合心理测量学要求,可作为中国人社会支持水平的评估工具.张理义 孔令明 张其军 陶凤燕 马爱国 刘云 高玉芳 涂德华 白香辉 苏为吉 王丽杰 路芳 宋文党 张信忠 孟新珍 王一牛 谢洪波 周小东 2014临床心身疾病杂志2014,20,6:59
2中国军人心理健康状况及心理健康教育现状显示文摘职业的特殊性决定了军人不但要面临战争的高风险,还要面临部队、家庭和社会应激等诸多问题,承受着较大的心理和社会压力。近年来一些大样本的横断面调查发现军人尤其是战士的心理卫生状况令人担忧,一些重大事故、恶性案件、非正常死亡多与心理因素密切相关。值得注意的是,军人的心理健康水平直接影响个人战斗力和部队内部的安定团结,从而影响部队整体战斗力。孟新珍 张志斌 2009临床心身疾病杂志2009,15,1:27
3执行特殊任务官兵心理应激特点及其相关因素显示文摘目的研究执行特殊任务官兵心理应激特点及其相关因素,为有针对性开展军事应激条件下心理健康教育、心理咨询和心理疏导提供依据。方法采用军事群体心理应激预警问卷(ATQMGS)为检测工具,对参加执行新疆地区特殊任务1周后的某部官兵168例进行心理测评。结果 (1)执行特殊任务官兵各ATQMGS因子均分低于中国军人常模(P<0.05或P<0.01)。(2)一线执勤官兵各因子均分显著低于后方保障官兵(P<0.01)。(3)执行特殊任务条件下的官兵心理应激表现出一定的职别和文化特征;职别上,心理应激水平由高到低依次为:军官、士官、义务兵;文化上,心理应激水平由高到低依次为:大专以上、高中、初中。(4)执行特殊任务条件下官兵心理应激状况与部队管理方式、军官对部属态度、是否处在执勤一线等因素有关。结论执行特殊任务期间,官兵心理健康水平总体降低,呈现出一定的职别和文化水平特征;执行特行任务条件下官兵的应激性心理可能与管理方式、军官态度、是否处在执勤一线等因素密切关联。丁魁 林成宏 孟新珍 2011解放军预防医学杂志2011,29,2:27
4新兵训练倦怠自评问卷的初步编制显示文摘目的初步编制新兵训练倦怠自评问卷并检验其信度、效度.方法采用随机整群抽样疗法,分别选取新疆某部新兵360名(第1次测试)、420名(第2次测试)进行测试.通过对调查数据的探索性因素分析和验证性因素分析,检测新兵训练倦怠自评问卷的信度和效度。结果正式问卷包含13个条目,三个维度。一个维度(身心耗竭、训练疏离、低成就感)解释了总变异的61.599%。总问卷Cronbactl’sα系数为0.837,各因子的Cronbach’sα系数为0.775~0.807;总问卷折半信度为0.817,各个因子的折半相关系数0.758~0.793.维度问系数0.267~0.569(P〈0.01),各维度与问卷总分间系数0.671~0.857(P〈0.01)。验证性因索分析发现,一阶三因素模型(GFI=0.935、AGFI=0.902、NFI=0.907、CFI=0.936、IFI=0.935、RM—SEA:0.050)拟合效果比较埋想。总问卷及维度与心理应激呈显著正相关(r=-0.215~-0.313,P〈0.01),与抑郁呈显著负相关(r=0.319~0.602,P〈0.01)。结论自编新兵训练倦怠自评问卷符合心理测量学的要求,具有较好的信效度,可以用于新兵训练倦怠研究的测查。丁魁 王文超 孟新珍 刘晓明 宋永斌 2015中华行为医学与脑科学杂志2015,24,10:27
5军人社会支持、自我效能感及自尊与职业倦怠关系研究显示文摘目的:研究军人社会支持、自我效能感及自尊与职业倦怠间的关系。方法:采用军人职业倦怠量表、军人社会支持量表、自我效能感量表和自尊量表,对随机整群抽取的陆海空及武警部队官兵2718例进行测评,并分析与职业倦怠间的关系。结果:城市籍军人职业倦怠总分、成就感、自我评价和消极怠工因子分值显著或非常显著高于农村籍军人(P〈O.05,P〈O.01);独生子女军人职业倦怠总分、成就感和自我评价因子分值显著或非常显著高于非独生子女军人(P〈O.05,P〈0.01);未婚与已婚军人职业倦怠程度差异不显著(P〉O.05);大专及以上学历军人成就感和消极怠工因子分值显著或非常显著高于高中及以下学历军人(P〈O.05,P〈0.01)。职业倦怠总分和各因子分值、社会支持总分及各因子分值均为陆军最高;空军和武警部队次之,且两者差异不显著(P〉0.05);海军最低。Pearson相关分析结果提示,社会支持与职业倦怠总分呈非常显著正相关(P〈O.01),自我效能感与职业倦怠总分呈非常显著负相关(P〈O.01),自尊与职业倦怠呈非常显著负相关(P〈O.01)。多元逐步回归分析结果显示,社会支持、自尊、城乡、自我效能感和军兵种进入以职业倦怠总分为因变量的回归方程。结论:社会支持、自尊、城乡、自我效能感和军兵种对职业倦怠具有预测作用。孙欣羊 徐亚金 张理义 陈春霞 姚高峰 胡伟 周小东 孟新珍 谢洪波 2013人民军医2013,56,3:25
6肉苁蓉总苷对清醒小鼠脑缺血再灌注损伤的保护作用显示文摘目的 :探讨肉苁蓉总苷 (GCs)对清醒小鼠脑缺血再灌注损伤的保护作用。方法 :结扎小鼠右侧颈总动脉建立脑缺血再灌注模型 ,观察GCs对清醒小鼠脑缺血再灌注损伤的保护作用。结果 :GCs可使脑缺血再灌注过程中脑卒中指数、脑梗死范围百分比、脑组织丙二醛 (MDA)含量及一氧化氮合酶 (NOS)活性降低 ,超氧化物歧化酶 (SOD)活性升高。结论 :GCs对脑缺血再灌注损伤有保护作用。孟新珍 王晓雯 蒋晓燕 刘风霞 帕尔哈提.克里木 2003中国临床神经科学2003,11,3:15
7突发群体性暴力事件无辜受伤者心理应激状况及心理干预显示文摘目的 探讨突发群体性暴力事件无辜受伤者的心理应激反应、心理健康状况及心理干预效果. 方法 将突发群体性暴力事件无辜受伤者36例住院患者设为研究组,32例在门诊治疗的患者设为对照组.研究组在受伤后1周内有针对性地进行个体及团体心理干预与辅导,每名伤者平均6次,每次时间≥30 min;对照组未进行心理干预.采用事件冲击量表、睡眠量表及90项症状清单对两组患者进行测评分析. 结果 突发群体性暴力事件中无辜受伤者事件冲击量表总分、各因子分及睡眠量表总分均显著高于正常范围;90项症状清单总分、总均分、阳性项目数及各因子分均显著高于中国常模(P<0.01).研究组事件冲击量表总分、各因子分及睡眠量表总分均显著低于对照组(P<0.01);90项症状清单总分、总均分及各因子分均显著低于对照组(P<0.05或0.01). 结论 突发群体性暴力事件无辜受伤者普遍存在严重的心理应激反应及心理问题,及时地有针对性地进行心理干预与辅导,能有效地减轻心理应激反应,减少心理问题的发生.孟新珍 张志斌 周文勇 朱清 李素鹏 祝卓宏 王文忠 刘惠霞 李晶 2010临床心身疾病杂志2010,16,5:14
8觉察压力量表在新疆维稳民兵群体中的应用研究显示文摘目的探讨觉察压力量表(perceived stress scale,PSS)在新疆维稳民兵群体中的应用情况。方法采用分层抽样方法,选取新疆维稳民兵832名,进行数据的探索性因素分析和验证性因素分析。结果正式问卷包含13个条目,三个因子(预测感、控制感,超载感),解释了总变异的51.532%。量表Cronbach′sα系数为0.775,折半信度为0.703。量表与自我效能感、领悟性社会支持呈正相关,相关系数在0.148~0.343(P〈0.01)间。验证性因素显示一阶三因素模型拟合效果比较理想。维稳民兵觉察压力因文化、年龄、来源、兴趣爱好而异。结论觉察压力量表具有较好的信效度,可用于维稳民兵群体觉察压力的测量;维稳民兵觉察压力呈现出文化、年龄、地域来源、兴趣爱好的特征。李权超 丁魁 孟新珍 赵鹏林 赵小强 2015华南国防医学杂志2015,29,9:14
9中国人睡眠质量与社会支持的关系及其相关因素研究显示文摘目的探讨中国人睡眠障碍与社会支持的关系及其影响因素。方法随机整群抽样法,在全国18省市分层抽取健康人13 080人,发放中国社会支持量表和中国睡眠障碍量表,数据采用SPSS 17.0进行统计处理。分别进行描述性统计分析、独立样本t检验、相关分析、回归分析。结果 1)城市人群睡眠障碍各因子分显著高于农村(P<0.01);独生子女的运动性异样睡眠因子、非运动性异样睡眠因子分显著低于非独生子女(P<0.01),独生子女嗜睡因子分显著高于非独生子女(P<0.01);除嗜睡因子外,已婚者其他睡眠障碍因子分高于未婚者(P<0.01)。2)中国是否独生子女、不同婚姻状况社会支持各因子分显著差异(P<0.01);中国社会支持各因子分的城乡差异不显著(P>0.05)。3)中国社会支持各因子与睡眠障碍各因子呈显著正相关(P<0.01);社会支持各因子进入日间功能、失眠、嗜睡、非运动性异样睡眠的回归方程,对该睡眠障碍有预测作用(P=0.000);主观支持和客观支持进入运动性异样睡眠回归方程,可显著预测其运动性异样睡眠状况(P=0.000)。结论中国不同人口群体的社会支持和睡眠障碍存在差异,社会支持状况与个体睡眠质量密切相关。孔令明 张理义 张其军 陶凤燕 马爱国 刘云 高玉芳 涂德华 白香辉 苏为吉 王丽杰 路芳 宋文党 张信忠 孟新珍 王一牛 谢洪波 周小东 2014世界睡眠医学杂志2014,1,2:13
10中国军人睡眠特征与社会支持及相关因素分析显示文摘目的探讨中国男性军人睡眠与社会支持现状及影响因素。方法采用随机整群抽样的方法从陆军、海军、空军抽取16~35岁男性军人发放《中国军人睡眠障碍量表》、《中国军人社会支持量表》进行测查,共获得有效量表2 471份。运用SPSS 17.0软件对数据进行描述性分析、独立样本t检验、单因素方差分析、相关分析及回归分析。结果1)城市入伍军人运动性异样睡眠及非运动性异样睡眠高于农村入伍军人(P<0.05);除日间功能因子外,其余各因子独生子女均高于非独生子女(P<0.01);战士的嗜睡因子分高于干部(P<0.05),而干部的运动性异样睡眠分明显高于战士(P<0.05);除嗜睡因子外,其余因子在已婚人群均显著高于未婚人群(P<0.01);2)干部主观社会支持因子分高于战士(P<0.05);已婚人群客观支持因子分高于未婚人群(P<0.05)。3)海军的运动性异样睡眠、非运动性睡眠和客观支持因子分均显著高于陆军和空军(P<0.01);4)中国军人社会支持各因子与睡眠障碍各因子呈正相关(P<0.01);社会支持各因子、独生子女、不同职务、婚姻、军兵种进入回归方程,对军人睡眠障碍有一定的预测作用(P<0.05)。结论军人睡眠问题受社会支持及人口学状况的影响;社会支持状况与睡眠质量密切相关;海军的睡眠状况和客观支持状况较空军和陆军差。张理义 江坤鸿 宋文党 张信忠 路芳 张其军 周小东 马爱国 苏为吉 王丽杰 孟新珍 谢洪波 2015世界睡眠医学杂志2015,0,4:13
11驻疆军人职业倦怠量表结果分析显示文摘目的对驻疆军人职业倦怠情况进行调查,以期为驻疆官兵的心理学研究提供参考。方法采用随机整群分层抽样法,抽取驻疆3878名军人,以军人职业倦怠量表进行测评,数据结果应用t检验、方差分析进行统计学处理。结果陆军、空军、武警职业倦怠因子分及总分差异有统计学意义(t=4.789,F=58.526,P<0.01),LSD法两两比较发现,陆军在职业倦怠各因子得分上均显著高于空军和武警,空军又高于武警。在成就感(t=5.986,P<0.01)、躯体化(t=2.640,P<0.01)、自我评价(t=-2.513,P<0.01)、人际关系(t=7.207,P<0.01)、掩饰性(t=4.338,P<0.01)及总分(t=3.722,P<0.01)上,士兵与军官比较均有统计学意义,军官的职业倦怠感较士兵明显。结论军人职业倦怠量表信度、效度较好,本研究所呈现的驻疆军人职业倦怠特征,对驻疆军人职业倦怠研究具有重要价值,为进一步探讨建立驻疆军人职业倦怠量表常模提供依据。孟新珍 丁魁 赵小强 赵耀龙 陈学启 许照权 王弈 2013中国健康心理学杂志2013,21,4:12
12应激状态下新兵训练倦怠与血压、心率间的相关性显示文摘[目的]探讨应激状态下,新兵训练倦怠与血压、心率之间的关系。[方法]对新兵采用问卷调查与试验相结合的方法进行研究,问卷为新兵训练倦怠自评问卷,以收缩压(SBP)、舒张压(DBP)、心率(HR)为观察指标,采用相关及线性回归分析的方法分析训练倦怠与血压、心率的关系。[结果](1)新兵任务期血压和心率值高于基线期、结束期(P=0.000)。训练倦怠高分组任务期和结束期SBP、DBP、HR值高于低分组(P<0.01)。(2)身心耗竭得分与任务期HR值呈负相关(r=-0.139,P=0.005);训练倦怠总分及身心耗竭、训练疏离得分均与任务期-基线期HR波动值、任务期-结束期HR波动值呈负相关(P<0.05或0.01)。(3)线性回归分析显示,任务期和结束期HR对身心耗竭得分的影响有统计学意义(t=-4.137、2.519,P=0.000、0.012);任务期-结束期HR对训练倦怠总分的影响有统计学意义(t=-2.637,P=0.009)。[结论]新兵的血压、心率在受到心理应激时反应强烈,身心耗竭、训练疏离与心率变化有一定关联,加强身心耗竭、训练疏离的调控有利于其心率的控制。丁魁 李权超 秦天 孟新珍 2016环境与职业医学2016,33,9:12
13新疆官兵心理应激、情绪调节方式与职业倦怠关系研究显示文摘目的:探讨心理应激、情绪调节方式与新疆部队官兵(以下简称“驻疆官兵”)职业倦怠的关系,为驻疆官兵职业倦怠干预提供理论依据。方法随机整群抽取驻疆官兵757名,进行军人职业倦怠量表、军人心理应激自评问卷、军人情绪调节方式量表测评研究。结果(1)独生子女驻疆官兵躯体化[(6.34±4.86)分]、自我评价[(7.66±4.16)分]、消极怠工[(5.00±3.51)分]3个因子得分及职业倦怠总分[(28.60±15.82)分]显著高于非独生子女官兵[(5.34±4.51)分,(6.89±4.28)分,(4.25±3.22)分,(25.73±15.04)分],差异有统计学意义( t=2.804,2.384,2.950,2.446;P<0.05或0.01)。有训练伤史驻疆官兵成就感、躯体化、消极怠工3个因子得分及职业倦怠总分显著高于无训练伤史官兵,差异有统计学意义( t=3.471,3.676,4.222,3.469;P<0.01)。高训练期望官兵职业倦怠总分及5个因子得分显著低于一般训练期望、训练期望无所谓2组官兵,差异有统计学意义(P<0.05或0.01)。(2)心理应激、认知重视、自我安慰、训练期望、情感求助对驻疆官兵职业倦怠均具有显著预测作用( t=14.518,8.241,-4.332,2.990,-2.695;P<0.01)。(3)认知重视在心理应激与职业倦怠间具有中介作用,其中介效应比为18.8%;自我安慰在心理应激与职业倦怠间具有中介作用,其中介效应比为4.4%。结论驻疆官兵职业倦怠因独生子女、训练伤史、训练期望而异,认知重视、自我安慰在心理应激与职业倦怠间具有部分中介作用。丁魁 孟新珍 刘晓明 秦天 2016中华行为医学与脑科学杂志2016,25,3:12
14首次急进高原士兵心理应激特点及其影响路径分析显示文摘目的探讨首次急进高原士兵心理应激特点及其与觉察压力、心理资本的关系,分析其可能的影响路径。方法抽取首次急进高原士兵700名作为调查对象,运用军人心理应激自评问卷、觉察压力量表和心理资本量表进行调查分析。结果 (1)有训练伤士兵心理应激得分显著高于无训练伤士兵(P<0.01)。经常参加娱乐活动士兵心理应激得分显著低于不经常参加娱乐活动士兵(P<0.01)。班长对普通士兵的管理方式为关心、比较关心时,心理应激得分显著低于不关心时(P<0.01)。高原知识掌握多的士兵心理应激得分显著低于掌握一般和掌握较差士兵(P<0.01)。训练期望高的士兵心理应激得分显著低于训练期望一般、无所谓士兵(P<0.01)。(2)心理资本在觉察压力各维度与心理应激间具有部分中介作用。心理资本在预测感与心理应激间的中介效应比为15.5%;在控制感与心理应激间的中介效应比为25.6%;在超载感与心理应激间的中介效应比为32.4%。结论首次急进高原士兵心理应激呈现一定的人口统计学特点,与觉察压力、心理资本关系密切,且觉察压力、心理资本是首次急进高原士兵心理应激的重要预测因素。丁魁 王燕 李权超 孟新珍 秦天 2017军事医学2017,41,6:12
15某部队新兵应对方式在心理应激与训练倦怠间的中介作用显示文摘目的探讨某部新兵心理应激、应对方式与训练倦怠之间的关系,并检验应对方式的中介作用。方法采用随机整群抽样方法,选取某部新兵420名,运用新兵训练倦怠自评问卷、军人心理应激问卷和简易应对方式问卷进行调查,使用结构方程模型验证中介作用。结果新兵训练倦怠总分及身心耗竭、训练疏离、低成就感得分别为(27.48±6.16)分、(12.02±3.72)分、(5.62±2.18)分、(9.84±3.14)分,训练倦怠发生率为13.0%。训练倦怠总分为低分、中间分、高分的新兵积极应对得分差异呈显著递减趋势(F=11.197,P<0.01),训练倦怠总分为低分、中间分、高分的新兵心理应激、消极应对得分差异呈显著递增趋势(F值分别为48.800、23.018,P<0.01)。心理应激、应对方式对训练倦怠有预测作用(t值分别为9.533、-6.700、6.421),可解释其总变异的40.0%。心理应激通过消极应对间接影响训练倦怠,其部分中介效应量为0.11,占总效应的18.3%;通过积极应对的部分中介效应量为0.046,占总效应的8.6%。结论新兵训练倦怠发生率为13.0%,心理应激和应对方式是训练倦怠的2个重要影响因素;应对方式在心理应激与训练倦怠间具有部分中介作用。丁魁 于泱 李权超 宋永斌 孟新珍 秦天 2016中国健康教育2016,32,11:11
16驻疆新兵训练倦怠及应对方式与抑郁的关系显示文摘目的探讨驻疆新兵训练倦怠、应对方式与抑郁之间的关系,并检验应对方式的中介作用。方法随机整群选取驻疆某部新兵407名,运用新兵训练倦怠自评问卷、流行病学调查中心抑郁量表(center for epidemiological survey,depression scale,CES-D)和简易应对方式问卷进行数据统计分析,使用结构方程模型验证中介作用。结果①抑郁与训练倦怠各维度、积极应对呈明显负相关(P<0.01),与消极应对呈明显正相关(P<0.01)。②训练疏离、低成就感、身心耗竭、消极应对、积极应对是抑郁的重要影响因素,共解释总变异33.8%。③路径分析显示:身心耗竭、低成就感通过消极应对的中介作用间接影响抑郁,训练疏离、低成就感通过积极应对的中介作用间接影响抑郁。结论训练倦怠和应对方式是导致抑郁的两个重要影响因素;消极应对、积极应对在训练倦怠与抑郁间具有部分中介作用。李权超 丁魁 宋永斌 赵小强 孟新珍 秦天 2016华南国防医学杂志2016,30,3:11
17士兵训练倦怠自评问卷信度及效度的验证显示文摘目的:编制士兵训练倦怠自评问卷,并对其信度、效度进行验证。方法:随机整群抽取968名士兵为研究对象,分 A(485名)、B(483名)两个组。用编制的士兵训练倦怠自评问卷对两组数据进行测查。A 组进行探索性因素分析和相关分析,B 组进行验证性因素分析。结果:经检验,问卷 Cronbach's α系数为0.778,各因子的 Cron-bach's α系数范围0.670~0.721;问卷的折半信度为0.754,各维度间的折半系数为0.654~0.680。问卷维度间相关系数0.312~0.486(P 〈0.01),各维度与问卷总分间相关系数为0.663~0.785(P 〈0.01)。经探索性因素分析和验证性因素分析发现,问卷结构和理论模型与新兵训练倦怠自评问卷一致,问卷的一阶三因素模型(χ2/df=3.548, GFI=0.959、AGFI=0.938、NFI=0.911、CFI=0.934、IFI=0.934、RMSEA=0.058)拟合效果比较理想。问卷总分及3个维度与职业倦怠总分及各维度呈显著正相关(P 〈0.01)。结论:士兵训练倦怠自评问卷具有较好的信效度,可以作为训练倦怠测查工具使用。丁魁 李权超 王燕 孟新珍 秦天 赵小强 2016中国健康心理学杂志2016,24,10:10
18新疆部队执行特殊任务期间官兵疾病谱分析显示文摘目的分析新疆执行特殊任务部队官兵任务期间疾病发生情况,为做好执行紧急任务部队卫生防病工作提供参考。方法回顾2009年7-12月新疆某特殊任务部队执行任务期间官兵的发病人次、病种及构成、各月份的发病情况等资料,对其进行统计分析,并与同期驻地营区备勤部队官兵疾病发生情况比较。结果执行任务6个月期间,官兵昼夜发病率为4.17‰,高于营区备勤组官兵发病率2倍以上。任务组和备勤组主要病种均以上呼吸道感染、变应性鼻炎、体真菌病位居发病前3位,分别占常见病种的66.4%和64.5%。7-12月份,7月份发病人数最多,明显高于其它5个月份(P<0.05,P<0.01)。结论执行特殊任务部队发病率明显增高,但疾病构成仍以上呼吸道感染、变应性鼻炎、体真菌病为主,是医疗卫生防疫保障的重点。丁魁 林成宏 孟新珍 2011解放军预防医学杂志2011,29,3:10
19肉苁蓉总苷对清醒小鼠脑缺血再灌注致海马CA_1区脑组织损伤的保护作用显示文摘目的探讨肉苁蓉总苷(GCs)对脑缺血再灌注所致清醒小鼠海马CA1区脑组织损伤的保护作用.方法结扎小鼠右侧颈总动脉建立脑缺血及脑缺血再灌注模型,动态观察GCs对脑缺血3小时再灌注24及48小时两个时点脑梗死范围百分比、脑缺血3小时再灌注24小时海马CA1区脑组织病理变化及脑细胞凋亡情况的影响.结果脑缺血及脑缺血再灌注后脑梗死范围百分比明显增加;海马CA1区脑细胞密度降低,细胞皱缩明显,胞浆染色较深,核染色质凝聚,凋亡神经细胞明显增多;与缺血组相比,缺血再灌注组损伤加重.GCs可促进上述各项指标的恢复,显著降低脑梗死范围百分比,减轻脑组织病理损伤,抑制脑细胞凋亡.结论GCs对脑缺血再灌注小鼠脑组织具有保护作用,其机制可能与抗氧化及抗脑细胞凋亡作用有关.王晓雯 孟新珍 蒋晓燕 刘风霞 帕尔哈提.克里木 2003卒中与神经疾病2003,10,6:10
20驻疆某部新兵新训前后适应不良情况比较分析显示文摘目的调查了解驻疆某部新兵新训前后适应水平的变化,为心理卫生后续工作提供科学依据。方法采用军人适应不良自评量表,对某部258名新兵新训前后适应水平进行测查。结果新兵新训后适应不良各因子分显著低于新训前(t=-2.721,P<0.01);无工作经历新兵在情绪障碍得分上显著高于有工作经历新兵(t=2.354,P<0.05)。适应不良总分与各因子呈显著正相关(r=0.666,P<0.01)。结论驻疆新兵新训后适应水平有显著提高;无工作经历新兵适应能力较差,应及时对其进行心理干预,提高适应能力。丁魁 林成宏 孟新珍 2011中国健康心理学杂志2011,19,12:9
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